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盛德樂(lè)員工職業(yè)發(fā)展及能力提升綜合調(diào)查問(wèn)卷

問(wèn)卷導(dǎo)語(yǔ)：
        親愛的同事，您好！
        為了持續(xù)打造一個(gè)更富成效、更具支持性且令人滿意的工作環(huán)境，公司真誠(chéng)地希望傾聽您內(nèi)心的聲音。旨在全面了解您在當(dāng)前工作中的真實(shí)體驗(yàn)、感受與建議。您的每一份反饋都至關(guān)重要，它將幫助我們精準(zhǔn)定位問(wèn)題，并采取切實(shí)有效的改進(jìn)舉措。請(qǐng)根據(jù)您的實(shí)際情況放心填寫，感謝您的寶貴時(shí)間與坦誠(chéng)分享！
一、選擇題（單選+多選）
1. 我認(rèn)為我目前崗位的工作量
2. 我對(duì)自己的工作職責(zé)和目標(biāo)的認(rèn)識(shí)
3. 我認(rèn)為我的工作
4. 我對(duì)自己目前的工作表現(xiàn)
5. 您認(rèn)為您的上級(jí)對(duì)您崗位的勝任滿意度
6. 總體而言，我對(duì)工作現(xiàn)狀滿意程度
7. 在公司里，我清楚地了解我的職業(yè)發(fā)展路徑
8. 我對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃
9. 過(guò)去一年，我獲得了足夠的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)來(lái)提升我的工作技能（包括自我提升及學(xué)習(xí)）
10. 如果公司有晉升的職位空缺和機(jī)會(huì)，您會(huì)有意向主動(dòng)去爭(zhēng)取嗎?
11. 您自我評(píng)估綜合能力是否能勝任更高一級(jí)的崗位?
12. 您在現(xiàn)有平臺(tái)上，對(duì)職業(yè)發(fā)展有哪方面的自我提升計(jì)劃嗎?
13. 您計(jì)劃花多長(zhǎng)時(shí)間達(dá)到自己的下一步職業(yè)目標(biāo)?（ ）
14. 如果在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)，公司無(wú)法滿足您的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，您下一步有什么計(jì)劃?（ 可多選）
15. 您認(rèn)為自己學(xué)習(xí)的主動(dòng)性及自律性如何?
16. 對(duì)公司學(xué)歷提升政策的了解程度?（ ）
17. 公司學(xué)歷提升政策的對(duì)您學(xué)習(xí)的激勵(lì)性如何?（ ）
18. 為了提升個(gè)人的能力，我愿意參加以下時(shí)間段的培訓(xùn)（ ）
19. 您認(rèn)為阻礙您自己學(xué)習(xí)的因素?
20. 希望公司提供什么樣的資源?（ ）
21. 所在的部門內(nèi)部，成員之間的溝通與協(xié)作是:（ ）
22. 當(dāng)需要與其他部門協(xié)作時(shí)，過(guò)程通常是:（ ）
23. 當(dāng)你工作遇到阻力時(shí)，您通常會(huì):（ ）
24. 直接上級(jí)能給予我有效的工作指導(dǎo)和必要的資源支持:（ ）
25. 我的直接上級(jí)能夠及時(shí)、清晰地向我提供關(guān)于我工作表現(xiàn)的反饋:（ ）
26. 我會(huì)主動(dòng)、積極與上級(jí)進(jìn)行工作溝通，確認(rèn)信息的準(zhǔn)確統(tǒng)一:（ ）
27. 工作完成較好時(shí)，及時(shí)獲得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定對(duì)我而言:（ ）
28. 工作出現(xiàn)失誤，但影響不大時(shí)，我希望:（ 可多選）
29. 對(duì)于本職工作的授權(quán)，我希望:（ ）
30. 您希望您的領(lǐng)導(dǎo)多久與您做一次相對(duì)深入的溝通比較適合:（可多選   ）
31. 您會(huì)主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)深入溝通工作或職業(yè)發(fā)展建議嗎?（ ）
32. 上級(jí)與我溝通時(shí):（ ）
33. 公司的辦公環(huán)境、設(shè)備及文化氛圍讓我感到:（ ）
二、簡(jiǎn)答題
34. 您認(rèn)為您的工作職責(zé)或流程中，最影響效率的部分或讓您感到推進(jìn)受阻的是什么?請(qǐng)簡(jiǎn)要描述。（不能為空）
35. 其他您認(rèn)為對(duì)您有效果，并可實(shí)現(xiàn)的培訓(xùn)建議是什么?請(qǐng)舉例說(shuō)明（不能為空）
36.  在跨部門協(xié)作中，您遇到的最大困難或阻力是什么?請(qǐng)舉例說(shuō)明。（不能為空）
37. 在跨部門協(xié)作中，您認(rèn)為什么樣的舉措可以改善您遇到困難?請(qǐng)舉例說(shuō)明。（不能為空）
38. 在改善公司的文化氛圍上，您有什么建議?具體舉例說(shuō)明。（不能為空）
39. 您認(rèn)為您的上級(jí)在管理方式上，最值得稱贊或最需要改進(jìn)的一點(diǎn)是什么?（不能為空）
40. 從自身考慮，您會(huì)優(yōu)先想改善自己哪方面問(wèn)題?達(dá)到一個(gè)什么樣的效果，為什么？（不能為空）
41. 請(qǐng)分享任何您認(rèn)為對(duì)公司發(fā)展有益、或能提升員工工作體驗(yàn)的其他意見或建議。（不能為空）
42. 基本信息：
姓名：
部門：
年齡:
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