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陜西省高等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)能力評價實施方案考試
歡迎參加本次考試,考試內(nèi)容基于《陜西省高等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)能力評價實施方案(2025—2030年)》,請認真作答。
1. 基本信息:
姓名:
部門:
員工編號:
2. 陜西省高等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)能力評價實施方案的實施周期是()?
2025—2030年
2024—2029年
2026—2031年
2023—2028年
3. 陜西省高等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)能力評價的對象不包括()?
全省??茖哟胃叩嚷殬I(yè)學(xué)校
具備??茖哟稳瞬排囵B(yǎng)資質(zhì)的其他類型辦學(xué)機構(gòu)
已停止招生的高職學(xué)校
成人高等學(xué)校
4. 高等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)能力評價包含哪兩部分內(nèi)容()?
辦學(xué)條件監(jiān)測和教學(xué)工作評估
師資隊伍建設(shè)和課程體系改革
校園建設(shè)和經(jīng)費保障
實習(xí)實訓(xùn)和產(chǎn)教融合
5. 陜西省高等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件監(jiān)測指標(biāo)主要不包括以下哪個一級指標(biāo)()?
校園建設(shè)
教學(xué)條件
師資隊伍
教學(xué)改革
6. 當(dāng)年新增教學(xué)科研儀器設(shè)備所占比例的標(biāo)準(zhǔn)值是()?
≧10%
≧15%
≧5%
≧20%
7. “雙師型”教師占專業(yè)課教師總數(shù)的比例標(biāo)準(zhǔn)值是()?
≧50%
≧40%
≧60%
≧30%
8. 專職思政課教師與全日制學(xué)生數(shù)之比的標(biāo)準(zhǔn)值是()?
≧1:350
≧1:300
≧1:400
≧1:250
9. 具有研究生學(xué)位教師占專任教師的比例標(biāo)準(zhǔn)值是()?
≧15%
≧20%
≧10%
≧25%
10. 具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)教師占專任教師的比例標(biāo)準(zhǔn)值是()?
≧20%
≧15%
≧25%
≧30%
11. 生均年教學(xué)日常運行支出的標(biāo)準(zhǔn)值是()?
≧1200元/生/年
≧1000元/生/年
≧1500元/生/年
≧800元/生/年
12. 教學(xué)日常運行支出占比的標(biāo)準(zhǔn)值是()?
≧13%
≧10%
≧15%
≧8%
13. 兼職教師占專兼職教師總數(shù)的比例上限是()?
≦30%
≦25%
≦35%
≦40%
14. 行業(yè)導(dǎo)師占專兼職教師總數(shù)的比例標(biāo)準(zhǔn)值(民辦學(xué)校除外)是()?
≧25%
≧20%
≧30%
≧15%
15. 行業(yè)導(dǎo)師承擔(dān)專業(yè)課教學(xué)任務(wù)課時占學(xué)校專業(yè)課總課時比例標(biāo)準(zhǔn)值是()?
≧15%
≧10%
≧20%
≧5%
16. 專業(yè)方面評價的主要任務(wù)不包括()?
優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)
加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)
建立動態(tài)調(diào)整機制
提升教師科研水平
17. 課程方面評價中,課程內(nèi)容應(yīng)對接()?
職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)需求
行業(yè)動態(tài)
學(xué)生興趣
18. 教材方面評價不包括以下哪個要素()?
教材管理與選用
教材開發(fā)
教材價格
新型教材開發(fā)
19. 師資方面評價中,“雙師型”教師隊伍建設(shè)的目的是()?
促進理論與實踐相結(jié)合
提升教師學(xué)歷水平
增加教師數(shù)量
提高教師科研能力
20. 實習(xí)實訓(xùn)方面評價不包括以下哪個要素()?
實訓(xùn)條件
崗位實習(xí)
安全教育
實習(xí)薪酬
21. 畢業(yè)生就業(yè)方面評價的核心是()?
促進畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)
提高就業(yè)率
增加就業(yè)崗位
提升就業(yè)薪資
22. 產(chǎn)教融合方面的目標(biāo)是實現(xiàn)()?
資源共投、人才共育、成果共享
學(xué)校單獨培養(yǎng)人才
企業(yè)單獨提供資源
政府主導(dǎo)資源分配
23. 陜西省計劃力爭在()前完成全省所有??茖哟胃叩嚷殬I(yè)學(xué)校評價工作?
2028年12月
2027年12月
2029年12月
2030年12月
24. 評價結(jié)論不包括以下哪種()?
通過
待復(fù)評
暫緩?fù)ㄟ^
優(yōu)秀
25. 結(jié)論為“通過”的學(xué)校,整改期限是()?
一年內(nèi)
兩年內(nèi)
半年內(nèi)
三個月內(nèi)
26. 結(jié)論為“待復(fù)評”的學(xué)校,整改期內(nèi)的限制措施是()?
限制招生計劃
暫停新專業(yè)備案一年
限制招生計劃且暫停新專業(yè)備案一年
無限制
27. 結(jié)論為“暫緩?fù)ㄟ^”的學(xué)校,整改期限是()?
兩年內(nèi)
一年內(nèi)
半年內(nèi)
三個月內(nèi)
28. “暫緩?fù)ㄟ^”的學(xué)校在整改期內(nèi)的限制措施不包括()?
限制招生計劃
暫停新專業(yè)備案一年
停止招生
重新提出評估申請
29. 評價工作流程不包括以下哪個環(huán)節(jié)()?
統(tǒng)籌規(guī)劃
學(xué)校自評
專家評估與考察
社會公示
30. 專家評估工作分哪兩個階段()?
材料評審和現(xiàn)場核查
學(xué)校自評和專家評審
現(xiàn)場考察和結(jié)論反饋
數(shù)據(jù)采集和分析
31. 動態(tài)監(jiān)測點的作用是()?
僅進行監(jiān)測預(yù)警,不作達標(biāo)評判
作達標(biāo)評判
作為評優(yōu)依據(jù)
決定評估結(jié)論
32. 基本監(jiān)測點的作用是()?
研判其達成情況,對學(xué)校辦學(xué)條件基本狀態(tài)作出判斷
僅監(jiān)測預(yù)警
作為加分項
無實際作用
33. 評價工作的基本原則不包括()?
以評促建
以評代管
以評督改
提質(zhì)增效
34. 評估工作要最大限度減少對()的干擾?
正常教學(xué)秩序
學(xué)校行政工作
學(xué)生生活
教師科研
35. 2029年的主要工作是()?
對“待復(fù)評”“暫緩?fù)ㄟ^”學(xué)校開展整改督導(dǎo),對“已通過”學(xué)校開展抽查復(fù)核
完成所有學(xué)校評價
總結(jié)評價工作成效
啟動新一輪評價
36. 2030年的主要工作是()?
對全省高等職業(yè)學(xué)校辦學(xué)條件評價工作進行總結(jié)
完成所有學(xué)校評價
開展整改督導(dǎo)
啟動新一輪評價
37. 第二期“雙高計劃”標(biāo)準(zhǔn)框架中,一級指標(biāo)不包括以下哪個方面?
思政工作的引領(lǐng)度
社會需求的匹配度
師資隊伍的建設(shè)度
建設(shè)措施目標(biāo)的可達成度
38. 思政工作的引領(lǐng)度中,加強基層黨建工作的觀測點是?
堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人
創(chuàng)新校企黨支部聯(lián)建機制,發(fā)揮“雙帶頭人”示范引領(lǐng)作用
將勞模精神等融入專業(yè)教育教學(xué)
健全專業(yè)群思想政治育人體系
39. 社會需求的匹配度中,建立需求導(dǎo)向的可持續(xù)發(fā)展機制不包括哪個觀測點?
對接國家戰(zhàn)略和地方重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展編制專業(yè)群需求分析報告
健全專業(yè)群運行管理機制
推動專業(yè)建設(shè)響應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求
準(zhǔn)確確定專業(yè)群人才培養(yǎng)目標(biāo)規(guī)格
40. 條件基礎(chǔ)的支撐度中,學(xué)校內(nèi)部條件支撐不包括以下哪項?
建設(shè)“雙師型”師資隊伍和教學(xué)創(chuàng)新團隊
建設(shè)實踐教學(xué)基地
與頭部企業(yè)建立穩(wěn)定合作關(guān)系
健全專業(yè)群建設(shè)指導(dǎo)委員會
41. 建設(shè)措施目標(biāo)的可達成度中,打造“匹配需求、要素集聚”的金專業(yè)不包括哪個觀測點?
校企共同制定人才培養(yǎng)方案
創(chuàng)新專業(yè)群人才培養(yǎng)模式
開發(fā)“活頁式”教材
探索專業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)多形式銜接
42. 打造“對接崗位、數(shù)智融合”的金課程,需要構(gòu)建的教學(xué)空間不包括?
學(xué)校教室
虛擬課堂
企業(yè)車間
線上MOOC平臺
43. 金教材開發(fā)中,“中高本”一體化教材的開發(fā)主體是?
學(xué)校單獨開發(fā)
企業(yè)單獨開發(fā)
校企混編團隊
教育行政部門
44. “雙師型”教師隊伍建設(shè)中,吸引技能大師兼職兼課的措施是?
設(shè)立產(chǎn)業(yè)教授特聘崗、技能大師工作室
僅提高薪資待遇
要求教師必須考取職業(yè)資格證書
減少教師企業(yè)實踐時間
45. 產(chǎn)教融合實踐中心的特點不包括?
場景真實
設(shè)施先進
封閉專用
開放共享
46. 政策機制保障度中,地方黨委政府重視的表現(xiàn)不包括?
將項目建設(shè)納入年度工作要點
建立部門會商機制
加大經(jīng)費支持
僅依靠學(xué)校自主管理
47. 成果成效貢獻度中,對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的貢獻不包括?
培養(yǎng)高技能人才
開展技術(shù)服務(wù)攻關(guān)
參與職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)研制
新技術(shù)推廣培訓(xùn)
48. 對職業(yè)教育的貢獻度不包括以下哪項?
研制職業(yè)教育標(biāo)準(zhǔn)
辦學(xué)成果具有輻射效應(yīng)
培養(yǎng)本土技能人才
為職業(yè)教育改革提供參考
49. “雙高計劃”標(biāo)準(zhǔn)框架用于項目的哪個環(huán)節(jié)?
僅項目遴選推薦
僅建設(shè)管理
僅績效評價
遴選推薦、建設(shè)管理和績效評價
50. 教師企業(yè)實踐制度的目的是?
僅完成考核任務(wù)
參與企業(yè)生產(chǎn)運營和技術(shù)創(chuàng)新
提高理論教學(xué)水平
減少教學(xué)工作量
51. “雙高計劃”中,專業(yè)群動態(tài)調(diào)整機制的依據(jù)是?
學(xué)校招生情況
企業(yè)短期需求
新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求
教師數(shù)量變化
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