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杭州跨境電商公司員工福利待遇調(diào)查問卷
您好！感謝您參與本次關于杭州跨境電商公司員工福利待遇的問卷調(diào)查。本問卷旨在了解杭州地區(qū)跨境電商行業(yè)的福利現(xiàn)狀，您的回答對我們非常重要。問卷采用匿名方式進行，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計分析，請您根據(jù)實際情況如實填寫。
1. 公司是否跨境
是
否
2. 公司所在城市
深圳
杭州
廣州
上海
寧波
除以上其他江浙
3. 公司人員規(guī)模（人）
50人以下
50-100人
101-300人
301-500人
4. 公司主營類目
電子產(chǎn)品
服裝服飾
家居用品
美妝個護
戶外運動
母嬰玩具
食品保健
3C數(shù)碼
汽車配件
寵物用品
燈具照明
家具建材
珠寶首飾
手表眼鏡
其他
5. 公司采用的休假制度
雙休
大小休
單休
其他
6. 公司是否為員工繳納五險一金
均按規(guī)定足額繳納
僅繳納五險
僅最低基數(shù)繳納
不按照標準額度繳納
7. 公司工作時間安排
工作日上午上班時間
工作日下午下班時間
中午休息時長（分鐘）
是否有彈性工作制度
8. 是否有彈性工作制度
是
否
9. 新員工試用期時長
1個月
2個月
3個月
6個月
其他
10. 公司是否提供下午茶，有金額大概多少？
是
否
11. 公司下午茶金額
人均50元左右
人均100-150
人均150以上
12. 公司是否提供年度員工體檢
是
否
13. 公司是否組織團建旅游活動
每年1-2次
每年3-4次
半年1次
季度1次
不固定
從不組織
14. 員工年假天數(shù)
5天及以下
6-10天
11-15天
16-20天
20天以上
15. 春節(jié)假期天數(shù)（含法定假日）
7天及以下
8-10天
11-15天
15天以上
16. 春節(jié)假期帶不帶薪？
帶薪
法定節(jié)假日之外的不帶薪
17. 試用期員工是否有提成或獎金
有提成
有獎金
既有提成也有獎金
無
18. 年終獎
有、十三薪
有、十四薪
無、不確定
19. 公司是否提供津貼補助（食補、交通補、差旅補、住房補等）
是
否
20. 如果公司提供津貼補助，具體包括哪些類型
食補
交通補
差旅補
住房補
通訊補貼
高溫補貼
其他補貼
21. 公司是否提供節(jié)日福利
是
否
22. 節(jié)日福利的形式和標準
現(xiàn)金（200元以下）
現(xiàn)金（200-500元）
現(xiàn)金（500元以上）
實物禮品（200元以下）
實物禮品（200-500元）
實物禮品（500元以上）
購物卡（200元以下）
購物卡（200-500元）
購物卡（500元以上）
其他形式
春節(jié)
端午節(jié)
中秋節(jié)
其他主要節(jié)日
23. 公司是否提供育兒假
是，按法規(guī)規(guī)定天數(shù)
是，天數(shù)多于法規(guī)規(guī)定
是，天數(shù)少于法規(guī)規(guī)定
否
24. 公司是否提供獨生子女陪護假
是，按法規(guī)規(guī)定天數(shù)
是，天數(shù)多于法規(guī)規(guī)定
是，天數(shù)少于法規(guī)規(guī)定
否
25. 公司是否提供婚假
是，按法規(guī)規(guī)定天數(shù)
是，天數(shù)多于法規(guī)規(guī)定
是，天數(shù)少于法規(guī)規(guī)定
否
26. 公司是否提供產(chǎn)假/陪產(chǎn)假
是，按法規(guī)規(guī)定天數(shù)
是，天數(shù)多于法規(guī)規(guī)定
是，天數(shù)少于法規(guī)規(guī)定
否
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