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薪酬滿意度調(diào)查問(wèn)卷
尊敬的同事：
您好！為全面了解您對(duì)公司薪酬體系的看法，以便我們進(jìn)一步完善薪酬福利政策，特開展此次匿名問(wèn)卷調(diào)查。本問(wèn)卷僅用于統(tǒng)計(jì)分析，答案無(wú)對(duì)錯(cuò)之分，我們將對(duì)您的回答嚴(yán)格保密。您的真實(shí)意見對(duì)我們非常重要，感謝您的支持與配合！
【第一部分：基本信息】
1. 1. 您的性別是？【單選題】
○男
○女
2. 2. 您的年齡段是？【單選題】
○25歲以下
○26-35歲
○36-45歲
○46歲以上
3. 3. 您所在的部門是？【單選題】
○技術(shù)部
○市場(chǎng)部
○行政部
○財(cái)務(wù)部
○生產(chǎn)部
○其他（請(qǐng)注明）
4. 4. 您的職務(wù)級(jí)別是？【單選題】
○普通員工
○基層管理者
○中層管理者
○高層管理者
5. 5. 您的崗位類型是？【單選題】
○管理類
○技術(shù)類
○銷售類
○職能類
○操作類
6. 6. 您在本公司的司齡是？【單選題】
○1年以下
○1-3年
○4-6年
○7-10年
○10年以上
7. 薪酬滿意度評(píng)價(jià)
1非常不滿意
2不滿意
3一般
4滿意
5非常滿意
我對(duì)自己的基本工資水平感到滿意
我對(duì)自己的績(jī)效獎(jiǎng)金/提成制度感到滿意
公司的福利項(xiàng)目（五險(xiǎn)一金、補(bǔ)貼等）令我滿意
公司的薪酬結(jié)構(gòu)（固定與浮動(dòng)比例）合理
我認(rèn)為公司的薪酬在同行業(yè)中具有競(jìng)爭(zhēng)力
我認(rèn)為我的薪酬與我的工作付出相匹配
公司的長(zhǎng)期激勵(lì)（如股權(quán)、期權(quán)等）計(jì)劃具有吸引力
整體而言，我對(duì)公司的薪酬體系感到滿意
8. 8. 您認(rèn)為公司目前的薪酬體系最需要改進(jìn)的是哪一方面？【填空題】
9. 9. 除了經(jīng)濟(jì)性報(bào)酬，您最希望公司提供哪些非經(jīng)濟(jì)性回報(bào)或福利？【填空題】
10. 10. 您對(duì)公司薪酬體系的其他建議或意見？【填空題】
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