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XX單位員工福利滿意度調(diào)查問卷
親愛的同事，你好！為優(yōu)化單位福利體系，提升大家的工作幸福感，現(xiàn)開展本次福利滿意度調(diào)查。問卷采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于內(nèi)部分析，請根據(jù)實際情況填寫。感謝你的支持與配合！
1. 你所屬的部門是
請選擇
2. 你的入職年限是
1年以內(nèi)
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3. 你通過哪些渠道了解單位的福利政策？
入職培訓
員工手冊
部門通知
同事告知
內(nèi)部辦公系統(tǒng)
其他渠道
4. 你認為當前福利政策的信息傳達存在的問題是
5. 對基本工資與績效獎金的滿意度
非常不滿意(
0
)
非常滿意(
10
)
6. 對社保公積金繳納標準的滿意度
非常不滿意(
0
)
非常滿意(
10
)
7. 對帶薪年假、病假等假期制度的滿意度
非常不滿意(
0
)
非常滿意(
10
)
8. 對員工培訓、職業(yè)發(fā)展機會的滿意度
非常不滿意(
0
)
非常滿意(
10
)
9. 對團建活動、節(jié)日福利的滿意度
非常不滿意(
0
)
非常滿意(
10
)
10. 請根據(jù)你的需求迫切程度，對以下福利項目進行排序（1=最迫切，5=最不迫切）
增加現(xiàn)金補貼（交通/餐補/住房補貼）
優(yōu)化彈性工作制（如遠程辦公、靈活打卡）
新增商業(yè)保險（重疾險、意外險等）
增加培訓深造機會（學歷提升、技能考證）
豐富文體活動（健身房、興趣社團等）
11. 綜合來看，你對單位整體福利體系的滿意度是
非常滿意
比較滿意
一般
不太滿意
非常不滿意
12. 對于優(yōu)化單位福利體系，你有哪些具體的意見和建議？
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