《醫(yī)院管理學》課程實踐調(diào)研:職工滿意度調(diào)查問卷

1.您目前在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機構(gòu)的主要工作崗位是?

A 醫(yī)生B 護士C 護理員/護工D 康復治療師E 社工/心理咨詢師F 行政管理人員G 其他

2.您在當前機構(gòu)的工作年限是?

A 1年以內(nèi)B 1-3年C 3-5年D 5-10年E 10年及以上

3.您的年齡范圍是?

A 25歲以下B 26-35歲C 36-45歲D 46-55歲E 56歲及以上

4.您認為目前的薪酬福利體系中，哪些方面有待改善?

A 基本工資水平B 績效獎金的公平性與透明度C 社會保險及公積金繳納標準D 帶薪年假、節(jié)假日福利E 員工體檢、醫(yī)療補貼F 其他福利（如住宿、餐補等）

5.您在工作中主要面臨哪些壓力來源?

A 服務(wù)對象數(shù)量過多，工作負荷大B 服務(wù)對象病情復雜，專業(yè)要求高C 工作時間不規(guī)律（如輪班、加班）D 家屬溝通難度大，期望過高E 職業(yè)發(fā)展前景不明朗F 個人情緒疏導不足

6.您所在的機構(gòu)提供了哪些形式的心理支持服務(wù)?

A 定期團隊心理輔導/座談會B 一對一心理咨詢渠道C 壓力管理培訓課程D 未提供任何心理支持服務(wù)E 其他形式

7.您對所在機構(gòu)的團隊協(xié)作氛圍滿意嗎?

○很不滿意○不滿意○一般○滿意○很滿意

8.您認為機構(gòu)在管理溝通方面，哪些環(huán)節(jié)做得較好?

管理層對員工意見的重視程度

工作任務(wù)分配的清晰度

績效考核結(jié)果的反饋及時性

9.請對以下培訓相關(guān)內(nèi)容的滿意度進行評價

入職初期的崗前培訓全面性

專業(yè)技能提升培訓的實用性

培訓內(nèi)容與實際工作需求的匹配度

10.您認為影響醫(yī)養(yǎng)服務(wù)人員職業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素有哪些?（請按重要性從高到低排序） [排序題，請在中括號內(nèi)依次填入數(shù)字]

A 專業(yè)技能培訓機會B 薪酬待遇提升空間C 職位晉升通道的明確性D 機構(gòu)的品牌聲譽與發(fā)展前景E 工作穩(wěn)定性與安全感

11.您對目前的工作狀態(tài)有哪些具體的建議或期望?

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