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昆明市第一人民醫(yī)院南院區(qū)心胸外科護(hù)理人員薪酬福利滿意度問卷調(diào)查
為客觀了解護(hù)理人員對當(dāng)前薪酬福利體系(含科室二次分配)的滿意度,精準(zhǔn)優(yōu)化相關(guān)政策,提升團(tuán)隊歸屬感與工作積極性,特開展本次匿名調(diào)查。問卷僅用于數(shù)據(jù)統(tǒng)計與制度改進(jìn),所有信息嚴(yán)格保密,懇請您結(jié)合實際情況如實填寫。感謝您的支持與配合!
一、基本信息(可多選的項目已標(biāo)注,其余為單選)
1. 您的性別:
男
女
2. 年齡區(qū)間:
20-25歲
26-30歲
31-35歲
36-40歲
41-45歲
46歲及以上
3. 工作年限:
1年及以下
2-5年
6-10年
11-15年
16-20年
20年以上
4. 學(xué)歷層次:
中專
大專
本科
碩士及以上
5. 職稱等級:
護(hù)士
護(hù)師
主管護(hù)師
副主任護(hù)師
主任護(hù)師
6. 婚姻狀況:
已婚
未婚
7. 月收入:
1000元~2000元
2000元~4000元
4000元~6000元
6000元以上
8. 用工性質(zhì):
正式在編
合同工
勞務(wù)派遣
其他
二、薪酬滿意度調(diào)查(含科室二次分配)
9. 您對當(dāng)前月基本工資標(biāo)準(zhǔn)的滿意度:
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
10. 您對醫(yī)院層面績效獎金的核算方式的合理性評價:
非常合理
合理
一般
不合理
非常不合理
11. 您對科室二次分配方案的合理性評價:
非常合理
合理
一般
不合理
非常不合理
12. 您是否清楚科室二次分配的具體規(guī)則:
完全清楚
基本清楚
略知一二
不太清楚
完全不清楚
13. 您認(rèn)為科室二次分配是否充分體現(xiàn)了個人工作績效:
完全體現(xiàn)
基本體現(xiàn)
部分體現(xiàn)
較少體現(xiàn)
完全未體現(xiàn)
14. 您對科室二次分配發(fā)放金額的滿意度:
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
15. 您對科室二次分配結(jié)果的公平性的評價:
非常公平
公平
一般
不公平
非常不公平
16. 您對年度薪酬漲幅(含基本工資與二次分配漲幅)的滿意度:
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
17. 您認(rèn)為當(dāng)前總體薪酬水平(含二次分配后)與同地區(qū)、同級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)護(hù)理人員相比:
明顯偏高
略高
基本持平
略低
明顯偏低
三、福利滿意度調(diào)查
18. 您對社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)的繳納基數(shù)及比例的滿意度:
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
19. 您對住房公積金的繳納基數(shù)及比例的滿意度:
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
20. 您對帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等法定假期的執(zhí)行情況(如按規(guī)定批準(zhǔn)、無克扣)的滿意度:
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
21. 您對健康福利(如年度體檢、疫苗接種、健康講座等)的滿意度:
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
22. 您對節(jié)日福利(如春節(jié)、中秋等節(jié)日禮品/補(bǔ)貼)的滿意度:
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
23. 您對工作福利(如工作服、防護(hù)用品、值班休息室條件、工作餐等)的滿意度:
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
24. 您對其他福利(如子女教育補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、工會福利等)的滿意度:
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
四、意見和建議
25. 對于優(yōu)化護(hù)理人員薪酬福利體系(含科室二次分配),您還有其他具體意見或建議:
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