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渝合公司員工心理健康知識(shí)培訓(xùn)效果與后續(xù)需求調(diào)查問卷
各部門、站點(diǎn)(服務(wù)區(qū)):
為全面評估本次心理健康知識(shí)培訓(xùn)的實(shí)際效果,持續(xù)優(yōu)化心理健康知識(shí)培訓(xùn)服務(wù),精準(zhǔn)規(guī)劃后續(xù)培訓(xùn)方向,現(xiàn)誠敫您參與本次培訓(xùn)反饋調(diào)查。您的反饋將作為優(yōu)化培訓(xùn)服務(wù)、匹配真實(shí)需求的核心依據(jù),感謝您抽出寶貴時(shí)間如實(shí)填寫?。?!
一、本次心理健康知識(shí)培訓(xùn)效果評估
(一)整體評價(jià)(請?jiān)趯?yīng)選項(xiàng)后打“√”)
1. 您對本次培訓(xùn)的整體滿意度:
非常滿意
滿意
一般
不滿意
非常不滿意
2. ?您認(rèn)為培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性:
極強(qiáng)(能直接應(yīng)用于工作生活)
較強(qiáng)(有一定參考價(jià)值)
一般
較弱
無實(shí)用價(jià)值
3. 您對培訓(xùn)講師的專業(yè)度評
價(jià):
非常專業(yè)
專業(yè)
一般
不夠?qū)I(yè)
完全不專業(yè)
4. ?培訓(xùn)形式(如講座、案例分析、互動(dòng)討論等)的吸引力:
非常吸引人
較吸引人
一般
缺乏吸引力
完全無吸引力
5. 培訓(xùn)時(shí)長的合理性:
非常合理
較合理
一般
偏短
偏長
(二)培訓(xùn)內(nèi)容反饋
6. ?您對心理健康核心基礎(chǔ)知識(shí)(如常見心理問題識(shí)別、心理調(diào)適原理等)的掌握情況:
完全掌握
基本掌握
部分掌握
了解甚少
完全不了解
7. 您對本次培訓(xùn)重點(diǎn)講解的實(shí)用技巧(如壓力調(diào)節(jié)、情緒管理、求助途徑等)的掌握程度:
完全掌握(能熟練運(yùn)用)
基本掌握(可嘗試應(yīng)用)
部分掌握(有大致印象)
了解甚少
完全不了解
二、后續(xù)培訓(xùn)方向需求(可多選的題目請?jiān)趯?yīng)選項(xiàng)后打“√”)
(一)培訓(xùn)主題偏好
8. 您希望補(bǔ)充或深入學(xué)習(xí)的心理健康主題(可多選):
職業(yè)倦怠預(yù)防與應(yīng)對
高效壓力管理進(jìn)階技巧
焦慮/抑郁情緒自我疏導(dǎo)
家庭與工作平衡技巧
睡眠質(zhì)量提升方法
親子/親密關(guān)系溝通
其他:
9. 您對當(dāng)前培訓(xùn)主題的補(bǔ)充需求(可具體說明):
(二)培訓(xùn)形式與安排
10. ?您偏好的后續(xù)培訓(xùn)形式(可多選):
線下互動(dòng)工作坊
線上直播(可回放)
案例分析研討會(huì)
角色扮演體驗(yàn)
心理測試與個(gè)性化解讀
專家一對一咨詢(團(tuán)體)
其他:
11. ?您希望的培訓(xùn)頻率:
每月1次
每季度1次
每半年1次
每年1-2次
按需靈活開展
12. ?您認(rèn)為更合適的培訓(xùn)時(shí)長:
1-2小時(shí)(短而精)
半天(3-4小時(shí))
1天(系統(tǒng)學(xué)習(xí))
其他:
(三)培訓(xùn)資源需求
13. ?您希望配套提供的培訓(xùn)資料(可多選):
電子課件(PPT/文檔)
技巧手冊(口袋書)
推薦閱讀書單/影視資源
心理測評工具
求助渠道名錄
其他:
三、開放性建議
14. ?關(guān)于公司后續(xù)心理健康服務(wù)(如咨詢、團(tuán)體輔導(dǎo)等),您有哪些建議?
再次感謝您的真誠反饋與支持!祝您工作順利、身心健康!
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