日本天天日天天操|女神c逼99精品|99福利视频一区|美女视频ww久久|国产激情综合五月|加勒比无码天天操|五月天婷婷丁香花|欧美大香蕉网综合网|久久99国产99|亚洲中文字幕射精

雄安公司中層干部綜合素質(zhì)匿名調(diào)研問卷

    為全面了解公司中層干部的工作作風(fēng)、管理能力及綜合素質(zhì)，現(xiàn)面向全體員工開展匿名問卷調(diào)查。本問卷采用完全匿名方式，不收集任何填寫者個人信息，所有數(shù)據(jù)僅用于整體分析與改進(jìn)管理，請您放心并根據(jù)實際情況客觀填寫。對于不了解的事項，請選擇“不了解”選項。感謝您的支持與配合！

第一部分：綜合評價


【說明：以下部分共24組，每組對應(yīng)一位中層干部。請根據(jù)您的了解，對每位干部進(jìn)行評價?！?/span>

部門：漳州項目部 
姓名：肖建超 
職務(wù)：項目總經(jīng)理、商務(wù)管理部部長
工作作風(fēng)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
勤勉敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)
務(wù)實高效，執(zhí)行力強(qiáng)
深入團(tuán)隊，聽取意見
廉潔自律，公道正派
管理能力
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
決策科學(xué)，規(guī)劃清晰
溝通協(xié)調(diào)，順暢有效
團(tuán)隊建設(shè)，凝聚人心
指導(dǎo)下屬，促進(jìn)成長
綜合素質(zhì)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)創(chuàng)新，改進(jìn)工作
大局觀念，主動協(xié)作
擔(dān)當(dāng)作為，應(yīng)對挑戰(zhàn)
總體評價：您對其整體表現(xiàn)是否滿意
總體評價：您認(rèn)為其最需要提升的方面是（必填，可簡短填寫）
部門：漳州項目部 
姓名：石梅英 
職務(wù)：副總經(jīng)理（分管營銷）
工作作風(fēng)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
勤勉敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)
務(wù)實高效，執(zhí)行力強(qiáng)
深入團(tuán)隊，聽取意見
廉潔自律，公道正派
管理能力
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
決策科學(xué)，規(guī)劃清晰
溝通協(xié)調(diào)，順暢有效
團(tuán)隊建設(shè)，凝聚人心
指導(dǎo)下屬，促進(jìn)成長
綜合素質(zhì)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)創(chuàng)新，改進(jìn)工作
大局觀念，主動協(xié)作
擔(dān)當(dāng)作為，應(yīng)對挑戰(zhàn)
總體評價：您對其整體表現(xiàn)是否滿意
總體評價：您認(rèn)為其最需要提升的方面是（必填，可簡短填寫）
部門：漳州項目部
姓名：房建磊 
職務(wù)：綜合部部長、前期部部長
工作作風(fēng)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
勤勉敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)
務(wù)實高效，執(zhí)行力強(qiáng)
深入團(tuán)隊，聽取意見
廉潔自律，公道正派
管理能力
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
決策科學(xué)，規(guī)劃清晰
溝通協(xié)調(diào)，順暢有效
團(tuán)隊建設(shè)，凝聚人心
指導(dǎo)下屬，促進(jìn)成長
綜合素質(zhì)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)創(chuàng)新，改進(jìn)工作
大局觀念，主動協(xié)作
擔(dān)當(dāng)作為，應(yīng)對挑戰(zhàn)
總體評價：您對其整體表現(xiàn)是否滿意
總體評價：您認(rèn)為其最需要提升的方面是（必填，可簡短填寫）
部門：漳州項目工程部 
姓名：郁強(qiáng) 
職務(wù)：部長
工作作風(fēng)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
勤勉敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)
務(wù)實高效，執(zhí)行力強(qiáng)
深入團(tuán)隊，聽取意見
廉潔自律，公道正派
管理能力
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
決策科學(xué)，規(guī)劃清晰
溝通協(xié)調(diào)，順暢有效
團(tuán)隊建設(shè)，凝聚人心
指導(dǎo)下屬，促進(jìn)成長
綜合素質(zhì)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)創(chuàng)新，改進(jìn)工作
大局觀念，主動協(xié)作
擔(dān)當(dāng)作為，應(yīng)對挑戰(zhàn)
總體評價：您對其整體表現(xiàn)是否滿意
總體評價：您認(rèn)為其最需要提升的方面是（必填，可簡短填寫）
部門：邯鄲項目部 
姓名：傅增全 
職務(wù)：副總經(jīng)理（分管工程、成本、設(shè)計）
工作作風(fēng)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
勤勉敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)
務(wù)實高效，執(zhí)行力強(qiáng)
深入團(tuán)隊，聽取意見
廉潔自律，公道正派
管理能力
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
決策科學(xué)，規(guī)劃清晰
溝通協(xié)調(diào)，順暢有效
團(tuán)隊建設(shè)，凝聚人心
指導(dǎo)下屬，促進(jìn)成長
綜合素質(zhì)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)創(chuàng)新，改進(jìn)工作
大局觀念，主動協(xié)作
擔(dān)當(dāng)作為，應(yīng)對挑戰(zhàn)
總體評價：您對其整體表現(xiàn)是否滿意
總體評價：您認(rèn)為其最需要提升的方面是（必填，可簡短填寫）
部門：邯鄲項目部 
姓名：高丹華 
職務(wù)：副總經(jīng)理（分管營銷）
工作作風(fēng)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
勤勉敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)
務(wù)實高效，執(zhí)行力強(qiáng)
深入團(tuán)隊，聽取意見
廉潔自律，公道正派
管理能力
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
決策科學(xué)，規(guī)劃清晰
溝通協(xié)調(diào)，順暢有效
團(tuán)隊建設(shè)，凝聚人心
指導(dǎo)下屬，促進(jìn)成長
綜合素質(zhì)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)創(chuàng)新，改進(jìn)工作
大局觀念，主動協(xié)作
擔(dān)當(dāng)作為，應(yīng)對挑戰(zhàn)
總體評價：您對其整體表現(xiàn)是否滿意
總體評價：您認(rèn)為其最需要提升的方面是（必填，可簡短填寫）
部門：邯鄲項目工程部 
姓名：汪少涵 
職務(wù)：部長
工作作風(fēng)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
勤勉敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)
務(wù)實高效，執(zhí)行力強(qiáng)
深入團(tuán)隊，聽取意見
廉潔自律，公道正派
管理能力
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
決策科學(xué)，規(guī)劃清晰
溝通協(xié)調(diào)，順暢有效
團(tuán)隊建設(shè)，凝聚人心
指導(dǎo)下屬，促進(jìn)成長
綜合素質(zhì)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)創(chuàng)新，改進(jìn)工作
大局觀念，主動協(xié)作
擔(dān)當(dāng)作為，應(yīng)對挑戰(zhàn)
總體評價：您對其整體表現(xiàn)是否滿意
總體評價：您認(rèn)為其最需要提升的方面是（必填，可簡短填寫）
部門：邯鄲項目設(shè)計部 
姓名：李孟磊 
職務(wù)：部長
工作作風(fēng)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
勤勉敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)
務(wù)實高效，執(zhí)行力強(qiáng)
深入團(tuán)隊，聽取意見
廉潔自律，公道正派
管理能力
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
決策科學(xué)，規(guī)劃清晰
溝通協(xié)調(diào)，順暢有效
團(tuán)隊建設(shè)，凝聚人心
指導(dǎo)下屬，促進(jìn)成長
綜合素質(zhì)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)創(chuàng)新，改進(jìn)工作
大局觀念，主動協(xié)作
擔(dān)當(dāng)作為，應(yīng)對挑戰(zhàn)
總體評價：您對其整體表現(xiàn)是否滿意
總體評價：您認(rèn)為其最需要提升的方面是（必填，可簡短填寫）
部門：邯鄲項目營銷客服部 
姓名：嚴(yán)石 
職務(wù)：副部長（享受部門正職待遇）
工作作風(fēng)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
勤勉敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)
務(wù)實高效，執(zhí)行力強(qiáng)
深入團(tuán)隊，聽取意見
廉潔自律，公道正派
管理能力
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
決策科學(xué)，規(guī)劃清晰
溝通協(xié)調(diào)，順暢有效
團(tuán)隊建設(shè)，凝聚人心
指導(dǎo)下屬，促進(jìn)成長
綜合素質(zhì)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)創(chuàng)新，改進(jìn)工作
大局觀念，主動協(xié)作
擔(dān)當(dāng)作為，應(yīng)對挑戰(zhàn)
總體評價：您對其整體表現(xiàn)是否滿意
總體評價：您認(rèn)為其最需要提升的方面是（必填，可簡短填寫）
部門：北京項目（代建） 
姓名：侯勇 
職務(wù)：項目總經(jīng)理
工作作風(fēng)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
勤勉敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)
務(wù)實高效，執(zhí)行力強(qiáng)
深入團(tuán)隊，聽取意見
廉潔自律，公道正派
管理能力
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
決策科學(xué)，規(guī)劃清晰
溝通協(xié)調(diào)，順暢有效
團(tuán)隊建設(shè)，凝聚人心
指導(dǎo)下屬，促進(jìn)成長
綜合素質(zhì)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)創(chuàng)新，改進(jìn)工作
大局觀念，主動協(xié)作
擔(dān)當(dāng)作為，應(yīng)對挑戰(zhàn)
總體評價：您對其整體表現(xiàn)是否滿意
總體評價：您認(rèn)為其最需要提升的方面是（必填，可簡短填寫）
部門：北京項目（代建） 
姓名：劉賀松 
職務(wù)：項目副總經(jīng)理
工作作風(fēng)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
勤勉敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)
務(wù)實高效，執(zhí)行力強(qiáng)
深入團(tuán)隊，聽取意見
廉潔自律，公道正派
管理能力
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
決策科學(xué)，規(guī)劃清晰
溝通協(xié)調(diào)，順暢有效
團(tuán)隊建設(shè)，凝聚人心
指導(dǎo)下屬，促進(jìn)成長
綜合素質(zhì)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)創(chuàng)新，改進(jìn)工作
大局觀念，主動協(xié)作
擔(dān)當(dāng)作為，應(yīng)對挑戰(zhàn)
總體評價：您對其整體表現(xiàn)是否滿意
總體評價：您認(rèn)為其最需要提升的方面是（必填，可簡短填寫）
部門：北京項目（施工） 
姓名：王海峰 
職務(wù)：生產(chǎn)經(jīng)理（兼項目總監(jiān)）
工作作風(fēng)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
勤勉敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)
務(wù)實高效，執(zhí)行力強(qiáng)
深入團(tuán)隊，聽取意見
廉潔自律，公道正派
管理能力
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
決策科學(xué)，規(guī)劃清晰
溝通協(xié)調(diào)，順暢有效
團(tuán)隊建設(shè)，凝聚人心
指導(dǎo)下屬，促進(jìn)成長
綜合素質(zhì)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)創(chuàng)新，改進(jìn)工作
大局觀念，主動協(xié)作
擔(dān)當(dāng)作為，應(yīng)對挑戰(zhàn)
總體評價：您對其整體表現(xiàn)是否滿意
總體評價：您認(rèn)為其最需要提升的方面是（必填，可簡短填寫）
部門：南昌項目部 
姓名：孫澤宇 
職務(wù)：負(fù)責(zé)人
工作作風(fēng)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
勤勉敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)
務(wù)實高效，執(zhí)行力強(qiáng)
深入團(tuán)隊，聽取意見
廉潔自律，公道正派
管理能力
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
決策科學(xué)，規(guī)劃清晰
溝通協(xié)調(diào)，順暢有效
團(tuán)隊建設(shè)，凝聚人心
指導(dǎo)下屬，促進(jìn)成長
綜合素質(zhì)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)創(chuàng)新，改進(jìn)工作
大局觀念，主動協(xié)作
擔(dān)當(dāng)作為，應(yīng)對挑戰(zhàn)
總體評價：您對其整體表現(xiàn)是否滿意
總體評價：您認(rèn)為其最需要提升的方面是（必填，可簡短填寫）
部門：綜合部 
姓名：王海峰 
職務(wù)：部長
工作作風(fēng)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
勤勉敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)
務(wù)實高效，執(zhí)行力強(qiáng)
深入團(tuán)隊，聽取意見
廉潔自律，公道正派
管理能力
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
決策科學(xué)，規(guī)劃清晰
溝通協(xié)調(diào)，順暢有效
團(tuán)隊建設(shè)，凝聚人心
指導(dǎo)下屬，促進(jìn)成長
綜合素質(zhì)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)創(chuàng)新，改進(jìn)工作
大局觀念，主動協(xié)作
擔(dān)當(dāng)作為，應(yīng)對挑戰(zhàn)
總體評價：您對其整體表現(xiàn)是否滿意
總體評價：您認(rèn)為其最需要提升的方面是（必填，可簡短填寫）
部門：人資部 
姓名：洪玉婷 
職務(wù)：人力資源部副部長、工會辦公室主任、女工委主任
工作作風(fēng)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
勤勉敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)
務(wù)實高效，執(zhí)行力強(qiáng)
深入團(tuán)隊，聽取意見
廉潔自律，公道正派
管理能力
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
決策科學(xué)，規(guī)劃清晰
溝通協(xié)調(diào)，順暢有效
團(tuán)隊建設(shè)，凝聚人心
指導(dǎo)下屬，促進(jìn)成長
綜合素質(zhì)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)創(chuàng)新，改進(jìn)工作
大局觀念，主動協(xié)作
擔(dān)當(dāng)作為，應(yīng)對挑戰(zhàn)
總體評價：您對其整體表現(xiàn)是否滿意
總體評價：您認(rèn)為其最需要提升的方面是（必填，可簡短填寫）
部門：黨群部 
姓名：雷子燁 
職務(wù)：副部長
工作作風(fēng)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
勤勉敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)
務(wù)實高效，執(zhí)行力強(qiáng)
深入團(tuán)隊，聽取意見
廉潔自律，公道正派
管理能力
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
決策科學(xué)，規(guī)劃清晰
溝通協(xié)調(diào)，順暢有效
團(tuán)隊建設(shè)，凝聚人心
指導(dǎo)下屬，促進(jìn)成長
綜合素質(zhì)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)創(chuàng)新，改進(jìn)工作
大局觀念，主動協(xié)作
擔(dān)當(dāng)作為，應(yīng)對挑戰(zhàn)
總體評價：您對其整體表現(xiàn)是否滿意
總體評價：您認(rèn)為其最需要提升的方面是（必填，可簡短填寫）
部門：財務(wù)部 
姓名：孟瑾 
職務(wù)：副部長
工作作風(fēng)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
勤勉敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)
務(wù)實高效，執(zhí)行力強(qiáng)
深入團(tuán)隊，聽取意見
廉潔自律，公道正派
管理能力
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
決策科學(xué)，規(guī)劃清晰
溝通協(xié)調(diào)，順暢有效
團(tuán)隊建設(shè)，凝聚人心
指導(dǎo)下屬，促進(jìn)成長
綜合素質(zhì)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)創(chuàng)新，改進(jìn)工作
大局觀念，主動協(xié)作
擔(dān)當(dāng)作為，應(yīng)對挑戰(zhàn)
總體評價：您對其整體表現(xiàn)是否滿意
總體評價：您認(rèn)為其最需要提升的方面是（必填，可簡短填寫）
部門：開發(fā)部 
姓名：趙中國 
職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場開發(fā)部部長
工作作風(fēng)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
勤勉敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)
務(wù)實高效，執(zhí)行力強(qiáng)
深入團(tuán)隊，聽取意見
廉潔自律，公道正派
管理能力
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
決策科學(xué)，規(guī)劃清晰
溝通協(xié)調(diào)，順暢有效
團(tuán)隊建設(shè)，凝聚人心
指導(dǎo)下屬，促進(jìn)成長
綜合素質(zhì)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)創(chuàng)新，改進(jìn)工作
大局觀念，主動協(xié)作
擔(dān)當(dāng)作為，應(yīng)對挑戰(zhàn)
總體評價：您對其整體表現(xiàn)是否滿意
總體評價：您認(rèn)為其最需要提升的方面是（必填，可簡短填寫）
部門：開發(fā)部 
姓名：馬文奎 
職務(wù)：副部長
工作作風(fēng)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
勤勉敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)
務(wù)實高效，執(zhí)行力強(qiáng)
深入團(tuán)隊，聽取意見
廉潔自律，公道正派
管理能力
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
決策科學(xué)，規(guī)劃清晰
溝通協(xié)調(diào)，順暢有效
團(tuán)隊建設(shè)，凝聚人心
指導(dǎo)下屬，促進(jìn)成長
綜合素質(zhì)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)創(chuàng)新，改進(jìn)工作
大局觀念，主動協(xié)作
擔(dān)當(dāng)作為，應(yīng)對挑戰(zhàn)
總體評價：您對其整體表現(xiàn)是否滿意
總體評價：您認(rèn)為其最需要提升的方面是（必填，可簡短填寫）
部門：營銷客服部 
姓名：吳薇 
職務(wù)：副部長
工作作風(fēng)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
勤勉敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)
務(wù)實高效，執(zhí)行力強(qiáng)
深入團(tuán)隊，聽取意見
廉潔自律，公道正派
管理能力
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
決策科學(xué)，規(guī)劃清晰
溝通協(xié)調(diào)，順暢有效
團(tuán)隊建設(shè)，凝聚人心
指導(dǎo)下屬，促進(jìn)成長
綜合素質(zhì)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)創(chuàng)新，改進(jìn)工作
大局觀念，主動協(xié)作
擔(dān)當(dāng)作為，應(yīng)對挑戰(zhàn)
總體評價：您對其整體表現(xiàn)是否滿意
總體評價：您認(rèn)為其最需要提升的方面是（必填，可簡短填寫）
部門：運(yùn)營部 
姓名：安建輝 
職務(wù)：安全質(zhì)量環(huán)保監(jiān)督部部長、運(yùn)營部部長、建設(shè)管理中心籌備小組辦公室主任
工作作風(fēng)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
勤勉敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)
務(wù)實高效，執(zhí)行力強(qiáng)
深入團(tuán)隊，聽取意見
廉潔自律，公道正派
管理能力
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
決策科學(xué)，規(guī)劃清晰
溝通協(xié)調(diào)，順暢有效
團(tuán)隊建設(shè)，凝聚人心
指導(dǎo)下屬，促進(jìn)成長
綜合素質(zhì)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)創(chuàng)新，改進(jìn)工作
大局觀念，主動協(xié)作
擔(dān)當(dāng)作為，應(yīng)對挑戰(zhàn)
總體評價：您對其整體表現(xiàn)是否滿意
總體評價：您認(rèn)為其最需要提升的方面是（必填，可簡短填寫）
部門：運(yùn)營部 
姓名：董凱 
職務(wù)：安全質(zhì)量環(huán)保監(jiān)督部副部長、運(yùn)營部副部長
工作作風(fēng)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
勤勉敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)
務(wù)實高效，執(zhí)行力強(qiáng)
深入團(tuán)隊，聽取意見
廉潔自律，公道正派
管理能力
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
決策科學(xué)，規(guī)劃清晰
溝通協(xié)調(diào)，順暢有效
團(tuán)隊建設(shè)，凝聚人心
指導(dǎo)下屬，促進(jìn)成長
綜合素質(zhì)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)創(chuàng)新，改進(jìn)工作
大局觀念，主動協(xié)作
擔(dān)當(dāng)作為，應(yīng)對挑戰(zhàn)
總體評價：您對其整體表現(xiàn)是否滿意
總體評價：您認(rèn)為其最需要提升的方面是（必填，可簡短填寫）
部門：設(shè)計部 
姓名：劉志遠(yuǎn) 
職務(wù)：部長
工作作風(fēng)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
勤勉敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)
務(wù)實高效，執(zhí)行力強(qiáng)
深入團(tuán)隊，聽取意見
廉潔自律，公道正派
管理能力
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
決策科學(xué)，規(guī)劃清晰
溝通協(xié)調(diào)，順暢有效
團(tuán)隊建設(shè)，凝聚人心
指導(dǎo)下屬，促進(jìn)成長
綜合素質(zhì)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)創(chuàng)新，改進(jìn)工作
大局觀念，主動協(xié)作
擔(dān)當(dāng)作為，應(yīng)對挑戰(zhàn)
總體評價：您對其整體表現(xiàn)是否滿意
總體評價：您認(rèn)為其最需要提升的方面是（必填，可簡短填寫）
部門：團(tuán)委 
姓名：劉紫晗 
職務(wù)：團(tuán)委副書記（主持工作）
工作作風(fēng)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
勤勉敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)
務(wù)實高效，執(zhí)行力強(qiáng)
深入團(tuán)隊，聽取意見
廉潔自律，公道正派
管理能力
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
決策科學(xué)，規(guī)劃清晰
溝通協(xié)調(diào)，順暢有效
團(tuán)隊建設(shè)，凝聚人心
指導(dǎo)下屬，促進(jìn)成長
綜合素質(zhì)
  • 優(yōu)秀
  • 良好
  • 一般
  • 較差
  • 不了解
專業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平
學(xué)習(xí)創(chuàng)新，改進(jìn)工作
大局觀念，主動協(xié)作
擔(dān)當(dāng)作為，應(yīng)對挑戰(zhàn)
總體評價：您對其整體表現(xiàn)是否滿意
總體評價：您認(rèn)為其最需要提升的方面是（必填，可簡短填寫）
第二部分：開放式意見與建議
您認(rèn)為當(dāng)前中層干部隊伍在哪些方面表現(xiàn)較為突出？在哪些方面還存在普遍性的不足？

改進(jìn)建議：請您列舉1-2位您認(rèn)為在某些方面有待改進(jìn)的中層干部，并懇請您具體、客觀地指出其需要注意或提升的方面（如：YYY同志，在與跨部門溝通協(xié)調(diào)時，有時方式方法可以更靈活，建議加強(qiáng)傾聽）。

更多問卷 復(fù)制此問卷