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生產(chǎn)一隊職工薪酬福利專項調(diào)查問卷

為加強職工薪酬方面的監(jiān)督和管理，切實維護職工合法權(quán)益，礦紀(jì)委針對生產(chǎn)一隊部分職工反映的薪酬問題，廣泛傾聽職工真實訴求，現(xiàn)開展專項調(diào)查問卷。

本問卷實行匿名填寫，無需顧慮個人立場，您的反饋是維護職工合法權(quán)益，優(yōu)化工作效率的重要依據(jù)，請您如實填寫，感謝您的支持與配合！

安太堡露天礦紀(jì)檢電話：0349-2201966

一、薪酬公開情況調(diào)查
1. 近3個月，您所在班組/部門是否張貼公布工資、獎金明細(xì)?
2. 您是否能便捷查詢到自己的工資、獎金等薪酬的計算依據(jù)（如考勤、績效考核等）?
3. 您認(rèn)為薪酬未公開是否影響您的合法權(quán)益?

二、薪酬福利發(fā)放情況調(diào)查
4.  近6個月內(nèi)，是否存在工資/獎金未按績效考核標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放?
5. 您對班組和部門的薪酬結(jié)構(gòu)，如基本工資、績效工資、津貼等的合理性評價如何看待?
6. 您應(yīng)享有的薪酬福利（如績效獎金、補貼等）是否按照實際工效考核并足額核算發(fā)放?
7. 未足額發(fā)放的薪酬福利類型主要有哪些?（可多選）:
8. 您是否就薪酬方面的問題向管理人員反映過?
三、管理人員履職情況調(diào)查
9.  當(dāng)您咨詢薪酬相關(guān)問題時，管理人員是否耐心解答、明確回應(yīng)?
10. 您是否認(rèn)為管理人員存在任人唯賢，故意隱瞞薪酬計算標(biāo)準(zhǔn)、克扣職工薪酬福利的行為?
11.  管理人員在薪酬管理工作中是否存在優(yōu)親厚友、分配不公的情況?
12. 您對薪酬相關(guān)問題的訴求有哪些?
四、補充部分
13. 請您補充說明薪酬未按規(guī)定發(fā)放的具體時間、金額、涉及人員等關(guān)鍵信息?
14. 您是否有相關(guān)證據(jù)材料（如工資條、聊天記錄、考勤表等）可提供?
選擇文件
15. 針對薪酬管理，您有哪些具體改進建議?
16. 針對福利保障，您有哪些具體需求或建議?
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