2025年度員工滿意度問(wèn)卷調(diào)查

尊敬的同事：

您好！

為全面了解您的工作感受與需求，持續(xù)優(yōu)化工作環(huán)境、管理機(jī)制及后勤保障，公司特開(kāi)展2025年度員工滿意度調(diào)查。本問(wèn)卷采用匿名形式，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析與管理改進(jìn)，請(qǐng)您根據(jù)實(shí)際情況放心填寫。感謝您的真誠(chéng)反饋！

一、基本信息

您的姓名：

您的性別：

男女

您的年齡段：

18歲以下18~2526~3031~4041~5051~6060以上

所屬部門：

總經(jīng)理辦公室財(cái)務(wù)資金部人事行政部質(zhì)量安全健康環(huán)保部業(yè)務(wù)部工程中心項(xiàng)目管理部天津分公司海南分公司

入職年限：

1-3年3-5年5-10年10年以上

崗位級(jí)別:

普通員工基層管理者中層管理者

二、工作內(nèi)容與職業(yè)發(fā)展

您對(duì)目前的工作是否滿意？

A.非常滿意B.比較滿意C.不太滿意D.非常不滿意

您的工作對(duì)您的重要程度如何?

A.非常重要B.比較重要C.不太重要D.不重要

您的工作職責(zé)是否清晰?

A.非常清晰B.比較清晰C.不清晰D.非常不清晰

您是否獲得足夠的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?

A.非常充足B.比較充足C.不足D.嚴(yán)重不足

請(qǐng)簡(jiǎn)要描述您希望公司或部門提供哪些方面的學(xué)習(xí)?

您是否有利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)知識(shí)、技能或提升個(gè)人學(xué)歷?

A.有B.沒(méi)有

請(qǐng)簡(jiǎn)要描述所學(xué)課程、內(nèi)容

您認(rèn)為公司的晉升機(jī)制是否公平透明?

A.非常公平B.比較公平C.不公平D.非常不公平

您的工作負(fù)荷度是多少?

A.80%以下B.80%-90%C.90%-100%D.100%以上

您認(rèn)為影響您工作狀態(tài)的主要原因?

A.家庭原因B.身體原因C.工作分配不當(dāng)D.上級(jí)設(shè)定的工作目標(biāo)過(guò)高E.上級(jí)設(shè)定的工作目標(biāo)過(guò)低F.工作強(qiáng)度大、難度高G.薪酬制度不合理H.人際關(guān)系復(fù)雜I.激勵(lì)少J.個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、技能不足K.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)難相處L.個(gè)人興趣與工作內(nèi)容不同M.所做的工作不能公平、客觀的被評(píng)價(jià)N.總是擔(dān)心工作中出現(xiàn)狀況O.其他:------

您是否希望接受對(duì)您難度更大、責(zé)任更大、壓力更大的工作挑戰(zhàn)?

A.希望且有信心B.希望，但沒(méi)有信心C.希望，但不想太累D.不希望E.無(wú)所謂

您對(duì)個(gè)人在公司的發(fā)展前景是否有信心?

A.非常有信心B.比較有信心C.信心不足D.毫無(wú)信心

您的職業(yè)傾向是?

A.希望在目前這個(gè)方向一直干下去B.沒(méi)有想過(guò)C.在觀望其他合適的工作機(jī)會(huì)D.根據(jù)環(huán)境變化選擇工作

三、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與管理溝通

您與直屬上級(jí)的溝通是否順暢？

A.非常順暢B.比較順暢C.不太順暢D.非常不順暢

上級(jí)對(duì)您工作的要求或期望您知道嗎?

A.知道B.知道一些C.知道甚少D.完全不知道

您認(rèn)為您的上級(jí)工作安排合理嗎?

A.非常合理B.比較合理C.不太合理D.非常不合理

您認(rèn)為您是否有必要主動(dòng)的向上級(jí)匯報(bào)工作情況?

A.有必要B.無(wú)所謂，匯報(bào)了也沒(méi)反應(yīng)C.沒(méi)有必要，上級(jí)沒(méi)有要求我主動(dòng)匯報(bào)

您工作上遇到問(wèn)題或困難，向上級(jí)尋求幫助時(shí)，是否得到了指導(dǎo)或幫助?

A.得到了有效的指導(dǎo)或幫助B.有幫助，但有時(shí)效果不好C.沒(méi)有得到指導(dǎo)或幫助D.我沒(méi)有或很少主動(dòng)找上級(jí)尋求幫助

您覺(jué)得部門內(nèi)部協(xié)作氛圍如何?

A.非常融洽B.比較融洽C.偶爾沖突D.經(jīng)常矛盾

您覺(jué)得跨部門協(xié)作是否高效?

A.非常高效B.比較高效C.效率較低D.非常困難

請(qǐng)簡(jiǎn)要描述，您在工作中經(jīng)常面臨的跨部門協(xié)作難題有哪些?您有哪些建議?

您認(rèn)為公司部門間或同事間是否存在互相扯皮的情況?

A.非常多B.比較多C.較少D.幾乎沒(méi)有

您認(rèn)為公司還存在哪些影響管理者與員工關(guān)系的因素（可多選）

A.不存在影響關(guān)系的因素B.管理者不能與員工充分溝通C.管理者缺乏對(duì)員工的關(guān)心D.管理者很少深入基層E.管理者作風(fēng)粗暴，缺少人性化F.管理者官僚主義嚴(yán)重，高高在上G.管理者采用負(fù)激勵(lì)（如批評(píng)）較多，表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)少H.員工對(duì)有些管理措施不太理解I.員工有情緒，但不愿意溝通J.其他-----

四、薪酬福利與工作平衡

您對(duì)公司的員工福利是否滿意？

A.非常滿意B.比較滿意C.不太滿意D.非常不滿意

請(qǐng)簡(jiǎn)要描述您認(rèn)為需要改善的方面?

您對(duì)當(dāng)前薪酬水平是否滿意?

A.非常滿意B.比較滿意C.不太滿意D.非常不滿意

您認(rèn)為您的收入和付出是否相符?

A.非常符合B.比較符合C.不太符合D.非常不符合

您認(rèn)為您目前收入的高低與下列哪些因素有關(guān)（可多選）

A.學(xué)歷B.職務(wù)C.公司效益D.工作能力/技能水平E.工齡F.與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系G. 工作業(yè)績(jī)H. 個(gè)人性格、脾氣I.學(xué)習(xí)能力J.行業(yè)特點(diǎn)K.工作量

五、企業(yè)文化與認(rèn)同感

您是否認(rèn)同公司的價(jià)值觀與文化？

A.非常認(rèn)同B.比較認(rèn)同C.不太認(rèn)同D.完全不認(rèn)同

您是否愿意長(zhǎng)期留在公司發(fā)展?

A.非常愿意B.比較愿意C.先干著再說(shuō)D.不太愿意E.準(zhǔn)備離職

您是否會(huì)推薦適合公司的親友加入本公司?

A.一定會(huì)B.可能會(huì)C.不太會(huì)D.絕對(duì)不會(huì)

請(qǐng)簡(jiǎn)要描述不推薦的原因?

您對(duì)公司的相關(guān)制度以及人事部門的相關(guān)制度的了解程度是?

A.很清楚，且經(jīng)常遵守B.比較了解，會(huì)避免違反制度C.了解程度不夠，偶爾會(huì)違反D.不了解，不知道有沒(méi)有違反

六、開(kāi)放性問(wèn)題

您對(duì)公司的整體滿意度如何？

非常不滿意

非常滿意

您對(duì)于公司的管理制度和管理方式有哪些改進(jìn)建議?（如有，請(qǐng)簡(jiǎn)要描述;如沒(méi)有，可不填）

除以上您對(duì)公司提出的意見(jiàn)或建議外，還有哪些合理化建議?（如有，請(qǐng)簡(jiǎn)要描述;如沒(méi)有，可不填）

員工滿意度調(diào)查應(yīng)用復(fù)制此問(wèn)卷

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2025年度員工滿意度問(wèn)卷調(diào)查