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恩泰兒科培訓(xùn)需求調(diào)查問卷(中基層管理者版)

為更好地規(guī)劃2026年培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)針對性,強(qiáng)化培訓(xùn)效果,特推出此調(diào)查問卷,敬請予以協(xié)助!
調(diào)查結(jié)果和相關(guān)資料信息將僅用于制訂 2026 年度培訓(xùn)計劃,您的信息、意見和建議將得到充分的尊重,我們將對您提供的信息嚴(yán)格保密。請客觀、如實地填寫,感謝您的協(xié)助與支持!

說明:有選擇框的請直接在框里選,如需補(bǔ)充或進(jìn)一步描述的,請寫在橫線處。按照“最重要”至“不重要”、“非常符合”至“最不符合”的程度劃分可在“5-4-3-2-1”中選擇相應(yīng)的數(shù)字,選擇。
您的姓名:
您認(rèn)為您所在的部門內(nèi)部有哪些主要問題?
本部門員工素質(zhì)能力對目前工作的勝任程度:
您認(rèn)為本部門整體的工作績效如何?
與員工之間的溝通順暢度:
跨部門之間的溝通配合順暢度:
您認(rèn)為自己在工作中哪些方面做得很出色?
您認(rèn)為自己在工作中哪些方面有待提升?
您工作中主要的客觀障礙是什么?
您工作中主要的主觀障礙是什么?
在管理崗位上,您認(rèn)為自身最亟待發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)管理能力是?(多選題)
您認(rèn)為哪種培訓(xùn)方法最有效
公司在安排培訓(xùn)時,您傾向于選擇哪種類型的講師?
您在組織本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)時,主要有什么顧慮?
您認(rèn)為下列課程類別中的課程哪些對您開展或勝任目前的工作最重要?請圈出其中您認(rèn)為最重要的幾門課程。
您在日常管理工作中有哪些經(jīng)常遇到的問題使您感到困惑并希望通過培訓(xùn)或討論來提出解決方案?
從本部門職能出發(fā),您認(rèn)為您的團(tuán)隊成員最需要補(bǔ)充哪些專業(yè)知識或技能以支持業(yè)務(wù)發(fā)展?
您認(rèn)為當(dāng)前影響部門間協(xié)同效率的主要障礙是什么?哪些培訓(xùn)有助于改善?
為培養(yǎng)部門后備骨干,您計劃讓他們在2026年重點(diǎn)提升哪方面能力?您希望公司提供何種培訓(xùn)支持?
您對后續(xù)培訓(xùn)工作開展(如培訓(xùn)體系、培訓(xùn)流程、課程實施、效果評估等方面)有何建議?
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