日本天天日天天操|女神c逼99精品|99福利视频一区|美女视频ww久久|国产激情综合五月|加勒比无码天天操|五月天婷婷丁香花|欧美大香蕉网综合网|久久99国产99|亚洲中文字幕射精

長(zhǎng)虹空調(diào)2025年員工滿(mǎn)意度調(diào)查問(wèn)卷

為持續(xù)營(yíng)造積極、健康、共贏的組織氛圍，深入了解您對(duì)長(zhǎng)虹空調(diào)企業(yè)文化的真實(shí)感受與期待，助力公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展與員工個(gè)人成長(zhǎng)的和諧統(tǒng)一，特開(kāi)展本次匿名問(wèn)卷調(diào)查。
您的每一個(gè)回答都至關(guān)重要，將直接幫助我們更準(zhǔn)確地把握現(xiàn)狀、識(shí)別優(yōu)勢(shì)、改進(jìn)不足。本問(wèn)卷實(shí)行完全匿名制，所有數(shù)據(jù)僅用于整體統(tǒng)計(jì)分析，并將被嚴(yán)格保密。請(qǐng)您根據(jù)自身的實(shí)際感受和經(jīng)歷，放心、如實(shí)填寫(xiě)。
預(yù)計(jì)填寫(xiě)時(shí)間約為3-5分鐘。感謝您為共建長(zhǎng)虹空調(diào)美好未來(lái)付出的寶貴時(shí)間和真誠(chéng)智慧！
第一部分:您的基本信息
1、您的工作部門(mén)是:
2、您在長(zhǎng)虹空調(diào)的工作年限:
3、您的崗位類(lèi)別:
第二部分:企業(yè)文化滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)（請(qǐng)根據(jù)您的同意程度填寫(xiě)右側(cè)相應(yīng)選項(xiàng)）
維度一:價(jià)值認(rèn)同與歸屬感
  • 很不滿(mǎn)意
  • 不滿(mǎn)意
  • 一般
  • 滿(mǎn)意
  • 很滿(mǎn)意
1 我清楚地了解公司的使命、愿景和核心價(jià)值觀。 
2 我認(rèn)同公司的核心價(jià)值觀，并認(rèn)為其值得踐行。
3 在日常工作中，我能感受到公司價(jià)值觀的體現(xiàn)。
4 我為自己是長(zhǎng)虹空調(diào)公司的一員而感到自豪。
5 公司讓我有強(qiáng)烈的歸屬感和“家”的感覺(jué)。
維度二:組織氛圍與溝通效能
  • 很不滿(mǎn)意
  • 不滿(mǎn)意
  • 一般
  • 滿(mǎn)意
  • 很滿(mǎn)意
6 我所在的團(tuán)隊(duì)內(nèi)部協(xié)作順暢，氛圍積極、信任。
7 當(dāng)需要跨部門(mén)協(xié)作時(shí)，過(guò)程通常是高效、順暢的。
8 公司內(nèi)的信息傳遞是及時(shí)、透明的。
9 在工作中，我敢于表達(dá)不同的意見(jiàn)或提出建議。
10 公司有通暢的渠道（如座談會(huì)、信箱、上級(jí)溝通）讓我們反映問(wèn)題或建議。
維度三:人才發(fā)展與成長(zhǎng)支持
  • 很不滿(mǎn)意
  • 不滿(mǎn)意
  • 一般
  • 滿(mǎn)意
  • 很滿(mǎn)意
11 我了解公司為不同崗位序列設(shè)置的職業(yè)晉升標(biāo)準(zhǔn)與要求。
12 公司提供的學(xué)習(xí)資源（如線上課程、部門(mén)內(nèi)訓(xùn)等）與我的崗位能力需求匹配度較高。
13 直接上級(jí)會(huì)定期與我溝通職業(yè)發(fā)展訴求，并共同制定成長(zhǎng)計(jì)劃。
14 當(dāng)前工作任務(wù)能讓我接觸到新的知識(shí)或技能，助力個(gè)人能力突破。
15 績(jī)效評(píng)估的指標(biāo)設(shè)計(jì)能全面體現(xiàn)我在“業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)”與“能力成長(zhǎng)”兩方面的表現(xiàn)。
維度四:管理作風(fēng)與領(lǐng)導(dǎo)效能
  • 很不滿(mǎn)意
  • 不滿(mǎn)意
  • 一般
  • 滿(mǎn)意
  • 很滿(mǎn)意
16 我的直接上級(jí)能夠以身作則，踐行公司倡導(dǎo)的價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。
17 我的直接上級(jí)決策公正，能夠公平地對(duì)待團(tuán)隊(duì)中的每一位成員。
18 我的直接上級(jí)關(guān)心我的工作和個(gè)人情況，并給予必要的支持。
19 我的直接上級(jí)善于激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，能激發(fā)我們的工作熱情。
20 高層管理者的言行體現(xiàn)了對(duì)公司文化的重視與承諾。
維度五:激勵(lì)認(rèn)可與回報(bào)公平
  • 很不滿(mǎn)意
  • 不滿(mǎn)意
  • 一般
  • 滿(mǎn)意
  • 很滿(mǎn)意
21 我認(rèn)為我的薪酬回報(bào)與我的工作量、工作復(fù)雜度和所承的責(zé)任是匹配的。
22 當(dāng)前的薪酬水平及部門(mén)內(nèi)的分配方式，激勵(lì)我持續(xù)保持高績(jī)效和工作熱情。
23 當(dāng)我取得良好業(yè)績(jī)或做出額外貢獻(xiàn)時(shí)，能及時(shí)得到認(rèn)可或表?yè)P(yáng)（物質(zhì)或精神）。
24 公司的獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)評(píng)選過(guò)程是公開(kāi)、公平、公正的。
25 我所在部門(mén)的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)是清晰、客觀且被一致執(zhí)行的，考評(píng)結(jié)果能真實(shí)反映個(gè)人貢獻(xiàn)。
維度六:社會(huì)責(zé)任與員工關(guān)懷
  • 很不滿(mǎn)意
  • 不滿(mǎn)意
  • 一般
  • 滿(mǎn)意
  • 很滿(mǎn)意
26 公司積極履行社會(huì)責(zé)任（如環(huán)保、公益），這讓我感到驕傲。
27 公司提供了必要的資源和支持，以保障我的健康與安全。
28 公司有合理的措施幫助員工平衡工作與生活。
29 公司提供的福利（如體檢、節(jié)日關(guān)懷、困難幫扶等）讓我感到溫暖。
30 公司關(guān)注員工多樣化的需求，并努力提供相應(yīng)的關(guān)懷。
第三部分:開(kāi)放性問(wèn)題（您的具體建議對(duì)我們無(wú)比珍貴）
31 在以上六個(gè)維度中，您認(rèn)為公司目前最需要優(yōu)先改進(jìn)的是哪一個(gè)方面?請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。
32 關(guān)于工作環(huán)境、后勤管理等，您認(rèn)為最需要改變或加強(qiáng)的一件事是什么
33 關(guān)于“您的成長(zhǎng)與發(fā)展”，您最希望公司或您的上級(jí)提供哪一方面的具體支持?
34 如果請(qǐng)您向朋友介紹長(zhǎng)虹空調(diào)的企業(yè)文化，您會(huì)最先想到哪三個(gè)關(guān)鍵詞?
35 請(qǐng)留下您對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的其他任何意見(jiàn)或建議:
第四部分:總體評(píng)價(jià)
36 總體而言，您對(duì)長(zhǎng)虹空調(diào)的企業(yè)文化氛圍感到:
37 基于您目前的體驗(yàn)，您有多大意愿向朋友推薦長(zhǎng)虹空調(diào)作為理想的工作選擇?（0-10分，10分為極力推薦）
問(wèn)卷到此結(jié)束，請(qǐng)檢查是否有遺漏項(xiàng)。
再次感謝您的耐心填寫(xiě)與真誠(chéng)分享！
您的每一個(gè)觀點(diǎn)都將被認(rèn)真對(duì)待。我們將對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)分析，并制定切實(shí)可行的行動(dòng)計(jì)劃。期待與您一同，讓長(zhǎng)虹空調(diào)變得更好！
員工滿(mǎn)意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問(wèn)卷