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2025年信息通信網(wǎng)絡線務員職業(yè)技能認定考評員公共知識考試

本考試為唯康教育信息通信網(wǎng)絡線務員職業(yè)技能認定考評員的公共知識考試,考試時間60分鐘,滿分為100分,合格分數(shù)為60分。請認真作答,誠信考試。
基本信息:
姓名:
單位:
身份證號:
一、單選題(每空格2分,共60分。)
1、( )是考評人員職業(yè)道德的內(nèi)在精神。
2、考評人員職業(yè)道德的基本原則是( )。
3、考評人員的培訓內(nèi)容包括( )和技能操作。
4、考評人員應在經(jīng)認定的考評職業(yè)和等級范圍內(nèi)對考核對象進行考評,熟悉和掌握執(zhí)考范圍的( )、考核項目、考核要求及評分標準等。
5、考評人員派遣實行( )和輪換制原則。考評人員執(zhí)行親屬回避制度,執(zhí)行對本人培訓的學員、學徒的回避制度。
6、技師和高級技師的綜合評審每組別不得少于( )名相應職業(yè)(工種)的高級考評員
7、考評人員行為記錄將作為考評人員年終考核、到期換證或( )高級考評員資格的重要依據(jù)。
8、職業(yè)技能等級認定評價主體可分為用人單位、技工院校和( )。
9、社會培訓評價組織堅持一次備案全省通用,堅持( )原則。
10、考評人員可承擔職業(yè)技能等級的( )級的考核評審工作。
11、高級考評人員可承擔職業(yè)技能等級的( )級的考核評審工作。
12、考評人員應具有良好的( )、敬業(yè)精神和職業(yè)榮譽感。
13、考評人員培訓方式包括網(wǎng)絡授課、結(jié)合現(xiàn)場模擬、( )、分組討論等方式進行。
14、考評人員實行聘任制,聘期為( )年。
15、考評人員進行考評,應當拒絕任何單位或個人提出( )等非正當要求。
16、當考評人員的正當權(quán)益受到侵害時,可向()提出申訴。
17、考評人員應嚴格遵守( ),對考評工作中規(guī)定不可公開的內(nèi)容,必須按保密要求執(zhí)行。
18、考評人員在考評過程中應自覺接受各級職業(yè)技能服務指導中心、( )對考評情況的全程督導,接受考生和社會的監(jiān)督。
19、考評人員應在開考前( )分鐘到達考場,了解考場準備情況,認真檢查場地、設施設備、工卡量具和考件備料及安全狀況等。
20、考評人員參加職業(yè)技能等級認定考評工作,應佩戴( )。
21、考評組長應主動配合( )或考務人員解決考核過程中的突發(fā)事件,做到態(tài)度明確,公正、公平。
22、考評小組成員每次輪換不能少于( )。
23、每次考評產(chǎn)生( )名考評組長,全面負責本次考評工作,并最終裁決有爭議的技術(shù)問題。
24、職業(yè)技能等級認定分( )個等級。
25、考評人員應按照( )、公平、科學規(guī)范的原則開展考評工作。
26、考評人員必須掌握職業(yè)技能等級認定理論知識、相應職業(yè)(工種)的( )或行業(yè)企業(yè)評價規(guī)范、考評技術(shù)和方法,熟悉國家職業(yè)技能等級認定有關(guān)政策法規(guī)。
27、各級職業(yè)技能服務指導中心按照屬地管理原則,按照( )方式檢查社評組織考評人員培訓考核質(zhì)量。
28、考評人員應當自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度、認真履行( )、客觀公正地實施考試和保質(zhì)保量地完成考評任務。
29、社評組織應按( )規(guī)定的考生和考評人員比例要求配備考評人員。
30、考評人員是指在規(guī)定( )、等級和類別范圍內(nèi),按照國家職業(yè)技能標準、評價規(guī)范和試題資源,對職業(yè)技能等級認定對象進行考核、評審的人員。
二、判斷題。(每小題2分,共20分。正確打√,錯誤打x)
1、考評人員存在主觀故意,違規(guī)考評造成重大社會不良影響的,社評組織可發(fā)文通報其工作單位,并取消其考評資格。
2、所有考評結(jié)果應由社會培訓評價組織按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一公布,在成績正式公布之前,考評人員可以公開考試成績和評分細節(jié),告知考生是否通過。
3、社會培訓評價組織可將內(nèi)部督導情況作為該考評人員年終考核、續(xù)聘、晉級高級考評員的重要依據(jù)。
4、對于涉嫌違規(guī)的考評人員,在接受調(diào)查期間,可以參加考評工作。
5、被取消考評資格的考評人員,由社會培訓評價組織收回考評人員證卡,經(jīng)考點屬地職業(yè)技5、能服務指導中心核驗后,在廣東省職業(yè)技能等級認定監(jiān)管系統(tǒng)中將其列入黑名單。
6、社會培訓評價組織可在備案的職業(yè)(工種)和級別范圍內(nèi)開展職業(yè)技能等級認定評價。
7、社會培訓評價組織各個考點,要主動接受省、市鑒定中心委派工作人員和外部督導員到現(xiàn)場監(jiān)管,并提供相應工作條件。
8、社會評價組織建立全省統(tǒng)一的事前遴選、事中監(jiān)管、事后評估的工作標準體系。
9、職業(yè)技能等級認定以“誰評價、誰發(fā)證、誰負責”為原則。9、
10、培訓評價真實性監(jiān)管主要包括:培訓評價內(nèi)容真實性、培訓學員和評價考生身份真實性培訓評價過程真實性等。
三、問答題。(本題共20分)
圍繞著職業(yè)技能等級認定高質(zhì)量發(fā)展,如何做好考評工作?
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