親愛的同事，為了更好地匹配您的培訓(xùn)需求，使培訓(xùn)內(nèi)容更具針對(duì)性和實(shí)用性，切實(shí)幫助到您的日常工作，特附上本調(diào)查問卷，敬請(qǐng)惠予寶貴意見。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重，我們會(huì)認(rèn)真閱讀并對(duì)您提供的信息嚴(yán)格保密。
感謝您的協(xié)助與支持，祝您工作愉快！
第一部分 個(gè)人基本信息
您所在的單位是？
您目前的崗位級(jí)別是？
您的入職年限是？
第二部分 培訓(xùn)認(rèn)同度
您認(rèn)為公司對(duì)培訓(xùn)工作的重視程度如何？
您認(rèn)為，培訓(xùn)對(duì)于提升您的工作績效、促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展能否起到實(shí)際幫助作用，您是否愿意參加培訓(xùn)？
您認(rèn)為自己對(duì)于企業(yè)培訓(xùn)需求的迫切程度如何：
關(guān)于以下培訓(xùn)理念，您比較認(rèn)同哪些選項(xiàng)？
目前您所接受的公司培訓(xùn)在數(shù)量上您認(rèn)為怎么樣？
第三部分 培訓(xùn)的組織和安排
您認(rèn)為，最有效的培訓(xùn)方式是什么?
您認(rèn)為，以下哪個(gè)因素對(duì)于公司培訓(xùn)工作的開展效果影響最大？
您認(rèn)為，過去一年內(nèi)舉辦的培訓(xùn)課程哪些地方有待改進(jìn)？
公司在安排培訓(xùn)時(shí)，您傾向于選擇哪種類型的講師？
您希望的或者所能接受的培訓(xùn)的頻率是怎樣的？
第四部分 培訓(xùn)需求信息
您最需要那些質(zhì)量類培訓(xùn)？
您最需要那些工藝類培訓(xùn)？
您最需要那些設(shè)備類培訓(xùn)？
您最需要那些精益類培訓(xùn)？
您最需要哪些業(yè)務(wù)類培訓(xùn)？
您最需要哪些管理類培訓(xùn)？
根據(jù)本部門員工在近期的業(yè)績表現(xiàn)，您認(rèn)為本部門員工的培訓(xùn)需求重點(diǎn)在于哪個(gè)方面：
考慮到各部門崗位、職能差異較大，以下問題請(qǐng)您針對(duì)本部門的業(yè)務(wù)特點(diǎn)及管理重點(diǎn)，以文字進(jìn)行描述
您認(rèn)為本部門員工在崗位專業(yè)技能上，需要進(jìn)行哪些方面的培訓(xùn)？（請(qǐng)列舉三項(xiàng)最緊迫的培訓(xùn)需求）
您本人在日常工作中（包括個(gè)人能力與人員管理）經(jīng)常遇到哪些問題或困難？希望提升哪方面的能力？獲得哪方面的培訓(xùn)和支持？
<blockquote id="er5ce"></blockquote>