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員工培訓(xùn)體系現(xiàn)狀與崗位需求調(diào)查問卷
為精準(zhǔn)診斷公司培訓(xùn)體系現(xiàn)存問題、明確各崗位核心能力需求,為后續(xù)培訓(xùn)優(yōu)化提供科學(xué)依據(jù),特開展本次調(diào)研。請結(jié)合自身實際工作,選擇答案。
一、基本信息(單選)
1. 您的崗位類型:
A. 銷售崗
B. 技術(shù)崗
C. 管理崗
D. 其他(請注明:)
2. 您的工作年限:
A. 1年及以下
B. 1-3年
C. 3-5年
D. 5年以上
3. 您的學(xué)歷層次:
A. ??萍耙韵?/label>
B. 本科
C. 碩士及以上
二、現(xiàn)有培訓(xùn)體系現(xiàn)狀調(diào)查(單選,選項:A=非常不符合,B=不符合,C=一般,D=符合,E=非常符合)
4. 現(xiàn)有培訓(xùn)內(nèi)容與崗位工作需求匹配程度?
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
5. 培訓(xùn)課程能否覆蓋崗位核心技能(如銷售溝通、技術(shù)實操等)?
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
6. 公司會根據(jù)新老員工差異設(shè)計不同培訓(xùn)內(nèi)容嗎?
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
7. 公司會根據(jù)普通員工與管理者差異設(shè)計不同培訓(xùn)內(nèi)容嗎?
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
8. 培訓(xùn)的時間安排是否影響日常工作?
A. 非常不符合(完全不影響)
B. 不符合(基本不影響)
C. 一般
D. 符合(略有影響)
E. 非常符合(嚴(yán)重影響)
9. 培訓(xùn)師資的專業(yè)水平能否滿足學(xué)習(xí)需求?
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
10. 培訓(xùn)采用的方式(如線下授課、實操演練等)效果如何?
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
11. 培訓(xùn)后是否有明確的考核或評估環(huán)節(jié)?
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
12. 能否通過評估了解自己的學(xué)習(xí)收獲?
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
13. 培訓(xùn)能否切實幫助提升工作效率或績效?
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
14. 公司對培訓(xùn)的資金支持是否充足?
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
15. 您對公司現(xiàn)有培訓(xùn)體系的整體滿意度?
A. 非常不符合
B. 不符合
C. 一般
D. 符合
E. 非常符合
三、崗位勝任力需求調(diào)查(可多選,選擇對應(yīng)字母即可)
16. 您所在崗位最核心的專業(yè)知識(可多選):
A. 產(chǎn)品/業(yè)務(wù)知識
B. 行業(yè)政策法規(guī)
C. 專業(yè)技術(shù)規(guī)范
D. 管理基礎(chǔ)理論
E. 其他(請注明:)
17. 您所在崗位最核心的實操技能(可多選):
A. 溝通談判能力
B. 客戶開發(fā)/維護能力
C. 設(shè)備操作/故障排除
D. 團隊協(xié)調(diào)/任務(wù)分配
E. 數(shù)據(jù)分析能力
F. 其他(請注明:)
18. 您所在崗位最核心的職業(yè)素質(zhì)(可多選):
A. 抗壓能力
B. 責(zé)任擔(dān)當(dāng)
C. 嚴(yán)謹(jǐn)細致
D. 問題解決意識
E. 服務(wù)意識
F. 決策能力
G. 其他(請注明:)
四、培訓(xùn)優(yōu)化建議(開放式問答)
19. 您認為現(xiàn)有培訓(xùn)體系中最需要改進的點及具體建議?
20. 您希望新增哪些培訓(xùn)內(nèi)容及偏好的培訓(xùn)方式(如線上課程、線下實操、案例分享等)?
問卷到此結(jié)束,再次感謝您的參與!祝您工作順利!
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