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詹鯊2025年人事行政部工作滿意度調(diào)查問(wèn)卷

        親愛(ài)的小伙伴們,本次問(wèn)卷調(diào)查主要想聽(tīng)聽(tīng)大家心里真實(shí)的想法,收集大家對(duì)公司各方面的意見(jiàn)。大家完全不用擔(dān)心隱私問(wèn)題,我們會(huì)對(duì)問(wèn)卷結(jié)果內(nèi)容進(jìn)行保密,放心大膽地寫下你最真實(shí)的回答就好啦。我們拿到調(diào)查結(jié)果后,會(huì)認(rèn)真分析,并根據(jù)實(shí)際情況做出相應(yīng)的改進(jìn)和調(diào)整。問(wèn)卷里的答案沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分,大家按照自己的實(shí)際情況填寫即可。感謝大家一直以來(lái)對(duì)我們的支持與配合!
您的姓名
您的在職司齡
您所在的部門:
您與人事行政部的接觸頻率:
行政板塊相關(guān)服務(wù)滿意度
  • 非常滿意
  • 滿意
  • 不確定
  • 不滿意
  • 極度不滿意
您對(duì)行政部人員服務(wù)態(tài)度、服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)溝通是否滿意
您對(duì)行政部辦事效率是否滿意
辦公用品申領(lǐng)效率及流程便捷性
會(huì)議支持(場(chǎng)地安排、設(shè)備調(diào)試、上會(huì)資料等)
人事行政流程制度清晰度(如請(qǐng)假、補(bǔ)卡等)
關(guān)于人事行政部對(duì)于員工日常關(guān)懷度是否滿意
活動(dòng)組織的滿意度(節(jié)日活動(dòng)、團(tuán)建等)
您對(duì)于人事行政部在幫助員工解決問(wèn)題時(shí)的工作質(zhì)量是否滿意
你對(duì)公司福利、人事制度、薪酬、日常管理清楚程度是否滿意
您對(duì)公共辦公區(qū)域、會(huì)議室、衛(wèi)生間衛(wèi)生及整潔度是否滿意?
設(shè)施報(bào)修響應(yīng)速度及處理效果(如電腦網(wǎng)絡(luò)故障報(bào)修)
節(jié)假日福利發(fā)放的滿意度
咨詢溝通(五險(xiǎn)一金等實(shí)時(shí)政策政策等)滿意度
公司內(nèi)現(xiàn)有的投訴與反饋渠道可以滿足反饋需求,并且暢通有效(意見(jiàn)箱、員工交流等)
人事板塊相關(guān)服務(wù)滿意度
  • 非常滿意
  • 滿意
  • 不確定
  • 不滿意
  • 極度不滿意
培訓(xùn)安排的合理性
培訓(xùn)組織的實(shí)用性和效果
員工薪酬發(fā)放的及時(shí)性與準(zhǔn)確性
員工入職/離職手續(xù)辦理的便捷性
新員工入職引導(dǎo):如公司介紹、部門引見(jiàn)、系統(tǒng)賬號(hào)開(kāi)通、入職培訓(xùn)等是否充分、友好?
績(jī)效制度設(shè)計(jì)是否合理,考核過(guò)程是否公平公正,反饋有效?
員工考勤的管理透明度
您認(rèn)為行政人事部在哪些工作上需要優(yōu)化?
本年度讓您印象做深刻的活動(dòng)是?
您希望明年活動(dòng)組織可新增哪些項(xiàng)目?(可以暢所欲言)
請(qǐng)對(duì)人事行政部門年度綜合工作進(jìn)行評(píng)分(1-10分)
您對(duì)公司目前的人事行政工作有哪些建議
您對(duì)直接上級(jí)的評(píng)價(jià)
我的直接上級(jí)能否清晰地設(shè)定工作目標(biāo)并給予有效指導(dǎo)。
我的上級(jí)能否公平、公正地評(píng)價(jià)我的工作表現(xiàn)
我的上級(jí)是否愿意傾聽(tīng)我的意見(jiàn),并尊重我的專業(yè)判斷
我的上級(jí)能否激發(fā)我的工作熱情,支持我的成長(zhǎng)
結(jié)合本年度您的上級(jí)對(duì)您工作的支持滿意度如何
您對(duì)于目前收入滿意嗎
您的綜合收入期望是多少
對(duì)于目前的工作職責(zé)和目標(biāo)是否清晰且明確
對(duì)于未來(lái)一年,您考慮離職的幾率是
考慮離職的原因
是什么讓您選擇留在這家公司?又是什么讓您感到困擾或考慮離開(kāi)?
對(duì)于目前的辦公地址&環(huán)境,您對(duì)于辦公室搬遷的期待是?
關(guān)于未來(lái)辦公室搬址,您更期待的搬遷地址
倘若公司搬遷至上述地址(現(xiàn)址附近、番禺廣場(chǎng)地鐵口、市橋地鐵口),對(duì)您上班通勤的影響程度
您會(huì)因?yàn)楣景徇w考慮離職嗎
關(guān)于公司福利,您期待新增哪些項(xiàng)目
對(duì)于公司現(xiàn)階段相關(guān)制度(例如:考勤制度、福利制度等)&流程(跨部門協(xié)作流程/反饋機(jī)制等)是否清晰?
對(duì)于跨部門協(xié)作方面,您覺(jué)得是否順暢,能否有效支持工作推進(jìn)
您能否暢所欲言地提出自己的想法和建議,即使它們是不同的意見(jiàn)。
公司/部門的重要信息(如戰(zhàn)略、政策、變動(dòng)等)是否能及時(shí)、清晰地傳達(dá)給我。
辦公環(huán)境或行政支持方面,您有哪些具體的改進(jìn)建議?
您認(rèn)為公司目前最值得驕傲的一點(diǎn)是什么?最需要改變的一點(diǎn)是什么?
與去年相比,您認(rèn)為公司的整體工作環(huán)境和管理水平有何變化?
請(qǐng)列出1-3項(xiàng)您認(rèn)為公司最迫切需要改進(jìn)的方面。
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