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2026年度培訓(xùn)需求調(diào)研問卷--調(diào)查對象：中層級及以上人員

       公司自2026年起擬針對中高層人員開展系統(tǒng)培訓(xùn)。為科學(xué)制定培訓(xùn)課程并有序開展培訓(xùn)組織工作，公司人力資源部特制定本調(diào)查問卷。煩請您積極配合填寫，您所提供的信息、意見及建議將予以嚴(yán)格保密并充分尊重。

       感謝您的協(xié)助與支持，祝您工作順?biāo)欤?/p>

第一部分 個人基本信息
1. 姓       名：_______________               
所在公司：_______________             
部       門：_______________               
崗       位：_______________     
在公司工作年限：_________年             
任職中層級及以上年限：_________年
2、 您現(xiàn)在直接管理的人數(shù):（單選）
3、 您現(xiàn)在所應(yīng)用的知識和技能主要獲得方式:（單選）
4、 您在工作中遇到的主要壓力和困難是：
第二部分 管理水平現(xiàn)狀
1、 您認(rèn)為最能體現(xiàn)自己所在崗位目前工作特點的是:（單選）
2、 您認(rèn)為最能表現(xiàn)目前自己角色的是:（單選）
3、 您認(rèn)為在以往管理工作中做得比較好的方面有:
4、 在您看來，公司內(nèi)部上下級之間經(jīng)常交換意見嗎，溝通順暢嗎?（單選）
5、 您認(rèn)為造成溝通不暢的最主要的原因是:
6、 您認(rèn)為影響你工作效率的主要原因是:
7、 您認(rèn)為考核的結(jié)果應(yīng)該與以下哪幾個方面掛鉤?
8、您認(rèn)為通過哪些指標(biāo)可以衡量這次培訓(xùn)是否成功?
9、 您對下屬的最主要的兩種培訓(xùn)方式有:
10、 作為一位領(lǐng)導(dǎo)，您認(rèn)為激發(fā)下屬積極性的有效方式是:
11、 您認(rèn)為下列哪種情形在公司比較常見:
12、在實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的過程中，您認(rèn)為團(tuán)隊目前最需要提升的能力或技能短板是什么?
13、您認(rèn)為，本部門內(nèi)部培訓(xùn)關(guān)于基本知識、行業(yè)和市場信息、崗位工作技能的培訓(xùn)、討論、分享是否充分?（單選）
第三部分 培訓(xùn)的組織和安排
1、您認(rèn)為，最有效的課堂教學(xué)方法是什么? 請選出您認(rèn)為最有效的3種:
2、您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方法是什么? 請選出您認(rèn)為最有效的4種:
3、您認(rèn)為以下哪三個因素對于公司培訓(xùn)工作的開展效果影響最大，并請按重要性程度排列:
4、公司在安排培訓(xùn)時，您更傾向于選擇哪一種類型的講師:（單選）
5、以下講師授課風(fēng)格及特點，您比較看重哪一點?（單選）
6、您認(rèn)為，公司集中培訓(xùn)安排在哪些月份比較好?（根據(jù)工作實際情況選擇，可多選）
7、您認(rèn)為培訓(xùn)安排在什么時間既能保持學(xué)習(xí)連貫性，又不會太影響自身工作:（單選）
8、您認(rèn)為哪兩種培訓(xùn)評估方式對學(xué)員掌握培訓(xùn)內(nèi)容有更好的促進(jìn)作用:
9、您認(rèn)為通過哪些指標(biāo)可以衡量這次培訓(xùn)是否成功?
10、假如，鑒于您在某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗，您被推薦擔(dān)任某一門課程的內(nèi)部講師，您是否樂意:（單選）
第四部分 培訓(xùn)需求信息
1、您認(rèn)為個人培訓(xùn)需求重點在于哪些方面:
2、以下相關(guān)培訓(xùn)課程，請選擇您所需要的最緊迫的五到六門培訓(xùn)課程:（非必選項）
3、您認(rèn)為您自己目前工作中所面臨的最大困難或挑戰(zhàn)是什么? 請列舉不低于3點，并考慮是否與培訓(xùn)有關(guān)聯(lián)。（必填項）
4、您認(rèn)為通過提升自己哪些方面的能力（知識、技能）可以更好的改善自己的工作績效?（選填）
5、除本問卷所涉及到的內(nèi)容，您對公司培訓(xùn)組織工作還有哪些建議和期望，或者有哪些您希望開設(shè)的具體課程?（選填）
6、您認(rèn)為公司哪些制度需要改進(jìn)？（必選項）
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