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麥當(dāng)勞基層管理者薪酬與理財行為調(diào)查問卷

您好！本問卷旨在了解麥當(dāng)勞基層管理崗位（如時薪經(jīng)理、值班主管）的收入特點及其對個人儲蓄與理財行為的影響。問卷采用匿名方式，所有數(shù)據(jù)僅用于學(xué)術(shù)研究，請根據(jù)您的真實情況填寫。感謝您的支持！
1. 您的年齡
2. 您在麥當(dāng)勞擔(dān)任的崗位是
3. 在當(dāng)前崗位工作時長
4. 過去6個月內(nèi)，您每月稅后到手收入大約在什么范圍？（可參考工資條）
5. 與上個月相比，您本月收入變化幅度通常為
6. 您認(rèn)為造成收入波動的主要原因是？（可多選）
7. 您是否有固定的儲蓄習(xí)慣（如每月固定存一筆錢）？
8. 若有儲蓄，您平均每月儲蓄金額約占收入的：
9. 收入明顯減少的月份，您是否會暫停儲蓄？
10. 您目前使用以下哪些金融產(chǎn)品進(jìn)行資金管理或投資？（可多選）
11. 您選擇上述產(chǎn)品的主要原因是？（可多選）
12. 從未使用理財工具是否與薪酬波動有關(guān)？
13. 收入波動是否影響您使用理財產(chǎn)品的頻率或金額？
14. 您是否經(jīng)常因收入不穩(wěn)定而感到財務(wù)焦慮？
15. 您是否希望公司提供更穩(wěn)定的收入結(jié)構(gòu)（如保底工資+績效）？
16. 您是否愿意去了解關(guān)于“波動性收入下的理財規(guī)劃”相關(guān)建議？
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