科室的患者對(duì)護(hù)士長(zhǎng)如何評(píng)價(jià)的？
您有專業(yè)知識(shí)上的疑問，護(hù)士長(zhǎng)能否及時(shí)準(zhǔn)確解答，對(duì)答案您是否滿意？
能否做到不遲到、不早退，有事外出時(shí)給科室護(hù)士說明?
節(jié)假日期間合理安排護(hù)士調(diào)休，能否主動(dòng)頂班，做好安全督查工作?
能否堅(jiān)持每日床頭交接班，熟悉掌握科室病人情況?
能否及時(shí)傳達(dá)各級(jí)各部門會(huì)議、文件精神，并監(jiān)督落實(shí)工作？
有錯(cuò)誤能否對(duì)自身進(jìn)行自我批評(píng)，虛心接受別人的意見及建議?
能否嚴(yán)格按照醫(yī)院規(guī)章制度管理科室?
能否堅(jiān)持每日巡視病房，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)解決?
緊急情況下，護(hù)士長(zhǎng)是否能及時(shí)到達(dá)，并做現(xiàn)場(chǎng)指揮協(xié)調(diào)？
每周是否對(duì)科室工作進(jìn)行總結(jié)，并能公正點(diǎn)評(píng)每位護(hù)士的工作情況?
你在工作中出現(xiàn)差錯(cuò)，護(hù)士長(zhǎng)能否幫你解決分析問題?
能否在排班及日常事務(wù)的處理上做到公平、公正、公開、透明化?
能否和科室醫(yī)療、護(hù)理人員和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作?
護(hù)士長(zhǎng)的個(gè)人素質(zhì)及綜合素質(zhì)、工作能力是否能勝任本崗位，是否能在科室發(fā)展中起到積極推動(dòng)作用?
護(hù)士長(zhǎng)是否經(jīng)常在科室議論科室、護(hù)理部及院上的一些制度和決策，并傳播一些負(fù)面的情緒?
護(hù)士長(zhǎng)是否在上班時(shí)間做與工作無關(guān)的事情如:會(huì)客、閑聊、隨意流動(dòng)等