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北京首鋼房地產(chǎn)開發(fā)有限公司制度體系管理制度培訓(xùn)評估及考試

您好!很榮幸邀您為首鋼地產(chǎn)重慶公司交流培訓(xùn)進行評估。請您客觀填寫該評估問卷,本次問卷內(nèi)容保密。
請依照滿意程度評分:6為差;7為合格;8為一般;9為良好;10為優(yōu)秀。
姓名
請選擇部門:
1.課程內(nèi)容豐富性
2.講師的敬業(yè)度
3.講師的表達力
4.課堂氛圍
5.與學(xué)員互動
6.時間分配合理性
7.講師的親和力
8.創(chuàng)新型
9.與工作關(guān)聯(lián)度
10.培訓(xùn)形式的多樣性
11.綜合評價
培訓(xùn)建議
1、對于直接執(zhí)行首鋼地產(chǎn)需轉(zhuǎn)發(fā)的制度,主責(zé)部門在(  )工作日內(nèi)完成下發(fā)。
2、規(guī)章制度草案及規(guī)章制度制修訂說明在制度適用范圍內(nèi),采取書面反饋、專題會研討等方式廣泛征求意見。采取OA郵箱方式廣泛征求意見,原則上征求意見周期不少于()個工作日
3、經(jīng)營管理類具體規(guī)章制度在()個工作日內(nèi)通過公司會議審議并下發(fā)
4、規(guī)章制度制修訂分為哪些步驟?
5、對于新業(yè)務(wù)領(lǐng)域或尚不成熟的業(yè)務(wù),由于對其規(guī)律的認(rèn)識需要在實踐中不斷豐富,對此類制度的頒發(fā)可采取試行方式,試行期限一般不超過()年,試行期滿前()個月內(nèi),由規(guī)章制度主責(zé)部門對試行的規(guī)章制度進行總結(jié)分析、評估,提出處置意見。
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