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2025年江蘇金潤(rùn)汽車員工滿意度調(diào)查問卷

尊敬的同事：

歡迎參加員工滿意度的調(diào)查。本調(diào)查的主要目的是傾聽員工的心聲、了解員工的需求，創(chuàng)造適合員工發(fā)展的組織文化，進(jìn)而提高公司管理水平。您的見解和意見對(duì)于公司未來發(fā)展至關(guān)重要，在此問卷中我們需要了解您的真實(shí)想法。

說明：

（1）問卷不記名填寫，所有回答將嚴(yán)格保密，并納入總體資料中作分析報(bào)告之用。

（2）本調(diào)查僅供公司員工參加，請(qǐng)您認(rèn)真填寫問卷，根據(jù)自己的實(shí)際想法進(jìn)行回答，不必受他人影響。答案沒有正確與錯(cuò)誤之分。

一、基本情況調(diào)查
1. 您的性別：
2. 您的學(xué)歷：
3. 您的年齡段：
4. 您在本公司工齡（年）：
5. 您對(duì)將來的想法:
6. 您最希望用（）方式獎(jiǎng)勵(lì)員工的出色表現(xiàn)
7. 您對(duì)于自己目前工作量的看法是:
8. 促使您在公司中努力工作的主要?jiǎng)訖C(jī)是:
9. 您認(rèn)為您在公司是否有發(fā)展?
10. 除薪酬外，您最看重:
11. 您在工作中遇到的主要困難是:（可多選）
12. 您認(rèn)為下列哪種方式能夠更好地提高您的積極性和創(chuàng)造性?（可多選）
二、滿意度調(diào)查，請(qǐng)?jiān)诒碇忻款}最后適合您的想法的方格中打“√”。
1、薪酬福利
13. 與其他企業(yè)同崗位的工作相比，我對(duì)我的收入感
14. 其他單位的同學(xué)、朋友相比，我對(duì)自己目前的薪酬水平感到
15. 只要我工作表現(xiàn)好，一定會(huì)得到加薪機(jī)會(huì)
16. 與我的能力相比，我對(duì)自己的報(bào)酬感到
17. 與實(shí)際付出相比，我對(duì)自己的報(bào)酬感到
18. 公司提供給我的福利（五險(xiǎn)一金、帶薪事假和病假、年假以及節(jié)假日福利等）與本地區(qū)其他公司所提供的水平
2、精神回報(bào)
19. 我認(rèn)為工作時(shí)心情愉悅而不壓抑
20. 我因?yàn)樽约核鶑氖碌墓ぷ鞫玫絼e人的肯定與欣賞
21. 我有良好的工作表現(xiàn)時(shí)我會(huì)得到領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的認(rèn)可贊賞
22. 我與同事及各部門相處的融洽感到
23. 公司能夠?yàn)槲姨峁┳銐虻呐c本崗位相關(guān)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)
3、環(huán)境匹配
24. 我對(duì)目前的工作環(huán)境感到
25. 我對(duì)自己崗位工作目標(biāo)清楚程度感到
26. 我對(duì)公司的工作氛圍感到
27. 我對(duì)自己的工作挑戰(zhàn)性感到
28. 我個(gè)人的能力和特長(zhǎng)在公司得到了充分發(fā)揮
4、管理機(jī)制
29. 我知道公司對(duì)我的工作要求
30. 我對(duì)公司的培訓(xùn)計(jì)劃感到
31. 我對(duì)公司的工作流程熟悉程度
32. 我的直屬上司對(duì)我個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的幫助感到
33. 我對(duì)公司的規(guī)章制度的實(shí)施效果感到
34. 我身為江蘇金潤(rùn)員工的歸屬感感到
5、公司文化
35.

工作中，我和同事之間是否能相互配合、溝通順暢

36. 工作中，我遇到困難，上司是否會(huì)提供有力的支持和協(xié)助
37. 據(jù)我觀察，周圍員工的積極性感到
38. 我對(duì)公司組織的各種活動(dòng)感到
6、后勤服務(wù)
39.

我對(duì)食堂衛(wèi)生環(huán)境感到

40. 我對(duì)食堂的飯菜品類感到
41. 我對(duì)食堂餐具清潔情況感到
42. 我對(duì)食堂工作人員的態(tài)度感到
三、博采眾議（建議或想法）
43. 您認(rèn)為工作中最讓自己覺得滿意和不滿意的地方分別是什么?（可從各個(gè)方面闡述自己的觀點(diǎn)）
44. 作為員工您最想對(duì)本部門上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出什么樣的建議?
45. 您覺得公司對(duì)哪些進(jìn)行改善最能直接提升您的滿意度?
46. 您對(duì)公司是否還有其它的意見或建議?
員工滿意度調(diào)查應(yīng)用 復(fù)制此問卷