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深圳市博潤優(yōu)品貿(mào)易有限公司薪酬調(diào)查問卷

內(nèi)部薪酬調(diào)查問卷的目的在于為公司調(diào)整薪酬體系、薪酬制等提供一定的依據(jù),希望員工能真實反映個人的意見和建議。調(diào)查問卷采用單項選擇的方式,對于不選、多選的項目視作無效回答,當無效回答超過50%,問卷將視為無效,且每位員工限答一份。
1.姓名
2.根據(jù)你現(xiàn)有的綜合能力,你對自己的工資收入:
3.你認為自己在工作中付出的努力與工資回報匹配嗎?
4.你覺得目前的工資能體現(xiàn)你的個人價值嗎?
5.領到工資時,你的感受是:
6.與當?shù)氐囊话阆M水平相比,你認為你的基本工資:
7.你認為目前公司的崗位工資是:
8.你認為目前你的基本工資(包括基本工資和崗位工資)能夠使你的家庭生活:
9.員工基本工資、津貼福利的確定過程:
10.在過去的一年中,你認為績效工資的發(fā)放:
11.你認為公司目前的獎金發(fā)放:
12.你認為公司目前的激勵性薪酬(包括績效工資、獎金等)能否否驅(qū)動你付出更多的努力?
13.你認為目前公司薪酬結構劃分是否合理?
14.你認為目前公司基本工資和績效工資的比例是否科學?
15.你認為目前公司工資和福利的比例是否合理?
16.你對公司補充福利的看法是:
17.你對過去一年公司在補充福利建設方面的看法是:
18.你對公司福利政策及建設的看法是:
19.你對于員工努力付出與公司的工資回報兩者的公平性的感受是:
20.和其他同職位的人相比,你覺得自己的工資是:
21.你認為你的薪酬與你的職位是:
22.你認為公司目前的薪酬水平在市場上:
23.你目前的薪酬在你的同學、同行中所處的位置是:
24.你對目前公司薪酬制度對員工激勵性的評價是:
25.你對目前公司薪酬制度科學的評價是:
26.你對目前公司薪酬制度公平性的評價是:
27.你對目前公司薪酬制度合法性的評價是:
28.你對目前公司薪酬制度先進性的評價是:
29.你認為目前公司的薪酬制度直接代表著誰的利益:
30.公司薪酬方面的制度:
31.公司薪酬管理制度的執(zhí)行:
32.你覺得目前公司薪酬的計算方式:
33.你覺得公司目前薪酬的支付方式:
34.按規(guī)定時間,你對公司薪酬支付的準確性和及時性的評價是:
35.加班工資的計算方法和法律法規(guī)相比:
36.你對最近一次獲得的漲薪評價是:
37.你覺得目前企業(yè)的發(fā)展與員工工資增長的關系是:
38.你認為公司薪酬制度所倡導的漲薪制度是:
39.你有一定的理由向公司申請加薪,公司的態(tài)度是:
40.在過去半年中,你覺得公司在薪酬付出與利潤積累方面:
41.你覺得公司大部分員工的辭職原因是:
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