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汾陽(yáng)市太和橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心\n2025年職工滿意度調(diào)查問(wèn)卷
親愛(ài)的同事:
歲末年初,我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)您填寫(xiě)以下問(wèn)卷
請(qǐng)您放心,本問(wèn)卷
完全匿名
,答案無(wú)對(duì)錯(cuò)之分。您的每一份坦誠(chéng),都是中心邁向更美好明天的重要基石。
感謝您為中心、為社區(qū)居民付出的一切,也感謝您此刻付出的時(shí)間。
1.我對(duì)目前的工作崗位和職責(zé)感到滿意
非常同意
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非常
2.我認(rèn)為我的工作能體現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,對(duì)社區(qū)居民的健康有積極貢獻(xiàn)。
非常同意
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非常不同意
3.醫(yī)院為我提供了足夠的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)(如業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、外出進(jìn)修等)。
非常同意
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非常不同意
4.科室/部門(mén)內(nèi)部同事之間關(guān)系融洽,團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好。
非常同意
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非常不同意
5.科室/部門(mén)與其它科室/部門(mén)之間的溝通協(xié)作順暢。
非常同意
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非常不同意
6.我所在的科室/部門(mén)管理民主,領(lǐng)導(dǎo)能聽(tīng)取員工意見(jiàn)。
非常同意
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非常不同意
7.醫(yī)院的工作環(huán)境(包括硬件設(shè)施、辦公條件、安全防護(hù)等)讓我感到滿意。
非常同意
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非常不同意
8.我對(duì)目前的薪酬待遇(工資、獎(jiǎng)金)感到公平合理。
非常同意
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非常不同意
9.我對(duì)醫(yī)院的福利制度(如社保、公積金、體檢、休假等)感到滿意。
非常同意
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非常不同意
10.醫(yī)院的排班制度兼顧了工作需要與個(gè)人休息。
非常同意
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非常不同意
11.醫(yī)院的整體管理制度清晰、有效,并能得到較好執(zhí)行。
非常同意
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非常不同意
12.醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層具有遠(yuǎn)見(jiàn),決策公開(kāi)透明,關(guān)心職工。
非常同意
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非常不同意
13.醫(yī)院重視文化建設(shè),組織的文體活動(dòng)能增進(jìn)員工歸屬感。
非常同意
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非常不同意
14.在社區(qū)醫(yī)院工作,您最大的成就感通常來(lái)自于:
A.與居民建立了長(zhǎng)期信任的關(guān)系
B.成功處理了急癥或復(fù)雜情況
C.看到慢性病管理患者的指標(biāo)好轉(zhuǎn)
D公共衛(wèi)生項(xiàng)目(如家醫(yī)簽約、老年體檢)得到認(rèn)可
E.團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成了一項(xiàng)艱巨任務(wù)
F.日常工作平穩(wěn)完成,沒(méi)有差錯(cuò)
15.在日常工作中,您最常感受到的負(fù)面情緒是:
A.因工作重復(fù)瑣碎感到倦怠
B.因居民不理解、不配合而感到委屈或憤怒
C.因行政事務(wù)、文書(shū)工作過(guò)多而感到疲憊
D.因薪酬與付出不匹配而感到不公平
E.因職業(yè)發(fā)展空間有限而感到迷茫
F.因同事或上下級(jí)溝通不暢而感到壓抑
16.除了診療/本職工作,您花在非醫(yī)療直接相關(guān)事務(wù)(如填報(bào)表、寫(xiě)臺(tái)賬、應(yīng)對(duì)各類(lèi)檢查、線上平臺(tái)操作等)上的時(shí)間,大約占您工作時(shí)間的比例是?
A.低于20%
B.20%-40%
C.40%-60%
D.60%以上
17.下班后,您是否經(jīng)常感到情感耗竭(例如:不想說(shuō)話、對(duì)家人沒(méi)耐心、對(duì)業(yè)余愛(ài)好也提不起興趣)?
A.幾乎每天
B.經(jīng)常(每周幾次)
C.偶爾(每月幾次)
D.很少或從不
18.當(dāng)您工作中出現(xiàn)失誤或面臨患者投訴時(shí),您所在的科室/醫(yī)院通常會(huì)以何種方式處理?
A.以幫助改進(jìn)為主,給予建設(shè)性指導(dǎo)
B.按規(guī)定處罰,但會(huì)說(shuō)明原因
C.批評(píng)指責(zé)較多,感到壓力很大
D.看情況而定,有時(shí)處理方式不一致
19.在這里工作,我感到被尊重,有歸屬感。
非常同意
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非常不同意
20.我認(rèn)為醫(yī)院有良好的發(fā)展前景。
非常同意
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非常不同意
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