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2025年下半年普外肛腸科\n護(hù)士滿意度調(diào)查問(wèn)卷
您好！為了解護(hù)士對(duì)科室工作量分配、績(jī)效和晉升考核以及職業(yè)培訓(xùn)方面的意見(jiàn)與感受，我們開(kāi)展本次問(wèn)卷調(diào)查。您的回答對(duì)我們改進(jìn)工作至關(guān)重要，請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況如實(shí)作答。本問(wèn)卷采用匿名方式進(jìn)行，所有數(shù)據(jù)僅用于統(tǒng)計(jì)分析。感謝您的支持與配合！
1. 您的職稱
護(hù)士
護(hù)師
主管護(hù)師
副主任護(hù)師
主任護(hù)師
2. 您從事護(hù)理工作的年限
1年以內(nèi)
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
3. 您對(duì)目前科室工作量分配的公平性滿意度如何
非常不滿意
1
2
3
4
5
非常滿意
4. 您認(rèn)為科室排班是否合理
非常不合理
不合理
一般
合理
非常合理
5. 您認(rèn)為目前工作量分配中存在的主要問(wèn)題有哪些
人員配置不足
工作任務(wù)分配不均
緊急任務(wù)過(guò)多
排班缺乏靈活性
其他
6. 請(qǐng)對(duì)以下績(jī)效和晉升考核方面進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
績(jī)效考核指標(biāo)的清晰度
績(jī)效考核過(guò)程的公平性
績(jī)效考核結(jié)果的公正性
晉升考核標(biāo)準(zhǔn)的明確性
晉升機(jī)會(huì)的公平性
7. 您認(rèn)為績(jī)效考核結(jié)果能否真實(shí)反映您的工作業(yè)績(jī)
完全不能
基本不能
一般
基本能
完全能
8. 您認(rèn)為當(dāng)前晉升考核體系中最需要改進(jìn)的方面有哪些
考核標(biāo)準(zhǔn)不明確
晉升渠道不暢通
存在不公平現(xiàn)象
與實(shí)際工作脫節(jié)
缺乏有效的反饋機(jī)制
其他
9. 您對(duì)科室提供的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)是否滿意
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
10. 您希望參加哪些類型的職業(yè)培訓(xùn)（可多選）
專業(yè)技能培訓(xùn)
急救技能培訓(xùn)
溝通技巧培訓(xùn)
管理能力培訓(xùn)
科研能力培訓(xùn)
新業(yè)務(wù)新技術(shù)培訓(xùn)
其他
11. 您對(duì)科室工作量分配、績(jī)效和晉升考核或職業(yè)培訓(xùn)方面有哪些具體的意見(jiàn)或建議
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