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上海帶退伍軍人企業(yè)文化公司人力資源開(kāi)發(fā)與管理調(diào)查問(wèn)卷
尊敬的先生/女士:您好!為深入了解上海帶退伍軍人企業(yè)文化的公司在人力資源開(kāi)發(fā)與管理方面的現(xiàn)狀、問(wèn)題及需求,我們特開(kāi)展本次調(diào)查。您的回答將為我們的研究提供重要參考依據(jù),懇請(qǐng)您抽出寶貴時(shí)間填寫(xiě)本問(wèn)卷。本問(wèn)卷采用匿名方式,您的個(gè)人信息將得到嚴(yán)格保密,請(qǐng)放心作答。感謝您的支持與配合!
1. 您的性別
男
女
2. 您的年齡
20-25歲
26-30歲
31-35歲
36-40歲
41歲及以上
3. 您的學(xué)歷
高中及以下
大專
本科
碩士及以上
4. 您是否為退役軍人
是
5. 標(biāo)題
3年及以下
3-5年
5年以上
6. 您在公司的工作年限
1年以下
1-3年
3-5年
5年以上
7. 您在公司的職位
高層管理
中層管理
基層員工
8. 請(qǐng)對(duì)以下方面進(jìn)行滿意度評(píng)價(jià)
非常不滿意
不滿意
一般
滿意
非常滿意
目前的工作環(huán)境
目前的工作壓力承受度
公司的薪酬待遇
公司的福利政策(含退役軍人專項(xiàng)福利)
公司提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)(含軍事技能、專業(yè)技能等)
公司的退伍軍人企業(yè)文化認(rèn)同度
9. 您是否有明確的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)
有,非常明確
有,但不太明確
沒(méi)有明確的目標(biāo)
10. 您希望公司為您提供哪些職業(yè)發(fā)展支持
培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
晉升機(jī)會(huì)
導(dǎo)師指導(dǎo)
項(xiàng)目實(shí)踐機(jī)會(huì)
個(gè)性化職業(yè)規(guī)劃
其他
11. 您認(rèn)為公司目前的晉升機(jī)制是否公平、公正
非常公平、公正
比較公平、公正
一般
不太公平、公正
非常不公平、公正
12. 您更傾向于哪種職業(yè)發(fā)展路徑
管理崗晉升
技術(shù)崗深耕
跨區(qū)域輪崗
其他
13. 請(qǐng)對(duì)公司人力資源管理相關(guān)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)
非常不注重/不符合/不合理/不及時(shí)具體/低
不太注重/不符合/不合理/不及時(shí)具體/低
一般
比較注重/符合/合理/及時(shí)具體/高
非常注重/符合/合理/及時(shí)具體/高
公司在招聘過(guò)程中對(duì)退役軍人優(yōu)勢(shì)的注重程度
公司的培訓(xùn)內(nèi)容與您崗位需求的符合程度
公司的績(jī)效考核體系的科學(xué)合理性
公司的績(jī)效反饋的及時(shí)具體程度
公司的人力資源管理信息化程度
公司跨區(qū)域資源調(diào)配和協(xié)同效率
14. 您對(duì)公司的人力資源管理還有哪些意見(jiàn)和建議
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