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企業(yè)員工激勵體制滿意度調(diào)查

歡迎參加本次調(diào)查，本問卷旨在了解您對公司激勵體制的看法。請根據(jù)您的真實感受作答，所有信息將嚴格保密。
1. 您的年齡
2. 您的性別
3. 您的職位
4. 您在本公司的工作年限
5. 結(jié)合現(xiàn)實，你是否對薪酬滿意
6. 您是否認為自己的能力能得到充分施展
7. 對企業(yè)為助于個人成長提供的培訓(xùn)、資源、機會等是否滿意
8. 對公司的工作氛圍是否滿意
9. 您對企業(yè)的團隊凝聚力建設(shè)是否滿意
10. 您對員工間、部門間的溝通機制是否滿意
11. 除國家強制性福利待遇外，您享受過哪些公司的福利政策
12. 您認為公司目前最主要的激勵方式是什么
13. 您參與過以下哪些激勵體制？
14. 您最期望的激勵方式是什么
15. 您對公司整體激勵體制的滿意度如何？
16. 請對以下激勵方面的滿意度進行評價：
  • 非常不滿意
  • 不滿意
  • 一般
  • 滿意
  • 非常滿意
獎金制度
晉升機會
培訓(xùn)發(fā)展
福利待遇
表彰獎勵
17. 您認為激勵體制是否公平？
18. 激勵體制對您的工作動力有多大影響？
19. 您認為激勵體制在以下方面的有效性如何？
  • 非常無效
  • 無效
  • 一般
  • 有效
  • 非常有效
提高工作積極性
提升績效
留住人才
吸引人才
20. 您認為當(dāng)前激勵體制存在哪些問題？
21. 您對激勵溝通的滿意度如何？
22. 請分配100%權(quán)重給以下激勵要素的重要性：
23. 您認為激勵體制的透明度如何？
非常不透明(0)
非常透明(100)
24. 您向朋友或同事推薦公司作為工作場所的可能性有多大？
25. 您感知到激勵的頻率如何？
26. 您希望公司增加哪些激勵措施？
27. 請對以下激勵要素的重要性進行評分：
獎金
0
100
晉升
0
100
培訓(xùn)
0
100
28. 您向朋友或同事推薦我們公司的可能性有多大？
29. 您對激勵體制還有哪些具體的建議或意見？
30. 請描述您理想中的激勵體制應(yīng)該是什么樣的？
再次感謝您的參與！您的意見將幫助我們優(yōu)化激勵體制。
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