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2026年大冶市中醫(yī)醫(yī)院護(hù)士滿意度問卷調(diào)查
尊敬的各位護(hù)理同仁:
為了深入、真實(shí)了解護(hù)士對工作環(huán)境的需求程度,從而護(hù)理人員提供一個(gè)滿意的工作環(huán)境,我們設(shè)計(jì)了此調(diào)查表,請您對我院的工作給與客觀評價(jià),以便我院能更好的開展“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”活動(dòng),為廣大患者提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
1. 請輸入您的調(diào)表日期:
2. 您目前所在的科室是
呼吸與重癥醫(yī)學(xué)科
腦病科(一病區(qū))
腦病科(二病區(qū))
心血管病科
脾胃肝膽科
骨傷科(一病區(qū))
骨傷科(二病區(qū))
普外科
婦產(chǎn)科
兒科
針灸科
推拿康復(fù)科
骨傷科(三病區(qū))
腦病科(三病區(qū))
泌尿外科、肛腸科
內(nèi)分泌科、腎病科
重癥醫(yī)學(xué)科
手術(shù)室
急診科
供應(yīng)室
老年病科、腫瘤科、介入腫瘤科
3. 工作中能得到晉升、評優(yōu)的機(jī)會(huì)?
能
一般
不能
4. 工作中有進(jìn)修、學(xué)習(xí)、交流的機(jī)會(huì)?
能
一般
沒有
5. 有標(biāo)準(zhǔn)化的管理流程和護(hù)理工作流程
有
一般
沒有
6. 在工作中被誤解時(shí),能得到管理者的安慰并協(xié)助處理問題?
能
一般
不能
7. 您認(rèn)為自己的工作量適中
認(rèn)為
一般
不認(rèn)為
8. 科室實(shí)行彈性排班,您有足夠的時(shí)間安排私人事務(wù)
有
一般
沒有
9. 護(hù)理管理者能傾聽和反饋您在工作中關(guān)心的問題
能
一般
不能
10. 您的工作得到患者、家屬及社會(huì)的認(rèn)可
能
一般
不能
11. 您覺得報(bào)酬與工作付出成正比
能
一般
不能
12. 科室現(xiàn)行的績效考核制度
滿意
一般
不滿意
13. 醫(yī)院目前的福利待遇
滿意
一般
不滿意
14. 責(zé)任制整體護(hù)理實(shí)施以來,您的個(gè)人特長及能力得到了發(fā)揮
能
一般
不能
15. 人身安全保障制度和護(hù)理制度保障體系完善
滿意
一般
不滿意
16. 您對護(hù)理工作改進(jìn)有何意見和建議?
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